在事业单位工作9年，一共签两次五年合同！合同到期还有一年到期！请问:如果现在被单位辞退会有什么补偿
1个回答
展开全部
这要看单位辞退你是出于什么理由？有没有相关的制度规定？如果没有合法的理由，则构成非法解除劳动合同，你可以据此要求单位赔偿。至于赔偿的标准，就按经济补偿金的双倍来计算。而经济补偿金的计算，按照每工作满一年补偿一个月的工资。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
12811人正在获得一对一解答
青岛梦幻岛2分钟前提交了问题
福州梦中仙子3分钟前提交了问题
长沙森林舞者2分钟前提交了问题
