京东方每天上班12个小时却让我们再义务劳动1个半个小时合理吗,一共13个半小时。
3个回答
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肯定不合理了。
本身应该是5天8小时工作制。京东方让每天上12个小时已经不合理了。
那还让你们上12个小时之后,每天在义务劳动一个半小时。肯定更不合理了。
如果说你说的这个一个半小时义务劳动,没有加班费的话,那么就是违反劳动法的。
你可以选择不义务劳动。如果京东方因此而刁难你的话,你应该保留好相应的证据,必要时去劳动监察大队起诉它。
平时也就是周一到周五加班,是1.5倍工资。周末是两倍,节假日是三倍。
京东方如果没有按照劳动法要求的,这个加班费付你们加班工资,你们可以去劳动监察大队维权。
本身应该是5天8小时工作制。京东方让每天上12个小时已经不合理了。
那还让你们上12个小时之后,每天在义务劳动一个半小时。肯定更不合理了。
如果说你说的这个一个半小时义务劳动,没有加班费的话,那么就是违反劳动法的。
你可以选择不义务劳动。如果京东方因此而刁难你的话,你应该保留好相应的证据,必要时去劳动监察大队起诉它。
平时也就是周一到周五加班,是1.5倍工资。周末是两倍,节假日是三倍。
京东方如果没有按照劳动法要求的,这个加班费付你们加班工资,你们可以去劳动监察大队维权。
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没有合理不合理,
1:喜欢这个工作就做,不喜欢就走人
2:工资满意就做,不满意就走人
3:受得了就做,受不了就走人
没啥纠结的,又不是离开这里找不到工作
1:喜欢这个工作就做,不喜欢就走人
2:工资满意就做,不满意就走人
3:受得了就做,受不了就走人
没啥纠结的,又不是离开这里找不到工作
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不合理。但有用吗?。在中国有不少企业不遵守《劳动法》,谁来管。
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