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尽量找到这两份工作的一些相关性,了解你所面试的职位的胜任素质,如在与人打交道方面、解决问题方面、谈判能力、分析能力等等,举例证明你以前的工作经历锻炼和提升了你在这些方面的素质。
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但是我有丰富的 工作经历 能够处理好同事之间的关系 学习能力强 有团队合作精神
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深思熟虑,自圆其说。不了解你实际情况,但你按这个思路回答没错。
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面试中问你以前从事什么工作?--一是面试官想知道你更多的信息,你的工作能力,你的擅长领域,等等。以便考核你适合哪类工作或是否适合目前岗位。
(如果你能将你以前的工作是什么告诉我,和目前应聘的岗位告诉我,就能帮你细致的的分析了)。
但不管怎么样,既然有了面试的机会,说明还是通过了最初的履历筛选那一步。你先照实回答你以前从事的工作就好了。面试过程是个互动的过程,你可以根据面试官问话和他欲了解的倾向,稍稍的投其所好,但也不要太夸大其词,以免日后在工作中有苦说不出。面试是次相互了解的机会,不要有太大的压力,轻松的氛围会让你发挥的更加完美。做到既尊重面试官,也要有自信!祝你好运!
(如果你能将你以前的工作是什么告诉我,和目前应聘的岗位告诉我,就能帮你细致的的分析了)。
但不管怎么样,既然有了面试的机会,说明还是通过了最初的履历筛选那一步。你先照实回答你以前从事的工作就好了。面试过程是个互动的过程,你可以根据面试官问话和他欲了解的倾向,稍稍的投其所好,但也不要太夸大其词,以免日后在工作中有苦说不出。面试是次相互了解的机会,不要有太大的压力,轻松的氛围会让你发挥的更加完美。做到既尊重面试官,也要有自信!祝你好运!
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