Question

管理者和被管理者的区别是什么?

Answer 1

　有一个案例很能说明两者的区别：某销售代表负责的区域内有一家经销商反映某品牌的破损很高，并且开始拒售该包装的产品。该销售代表积极收集和分析材料，用自己的销售技巧说服客户，并向主管做了汇报。以上是非管理者，即员工的职能。与非管理者的工作不一样，管理者所要做的是接到反馈后，召集集团开会，结合其他同类型事件，统计出此类事件的发生频率及对销售的影响，并作出决定。组织人员开发一个可帮助经销商降低破损率的系统。
　　非管理者和管理者的区别很明显。非管理者是执行者，管理者是监督管理者；非管理者做专项事务，管理者负责整个团队的运行；非管理者管事，管理者管人又管事；非管理者着重作业状况，管理者着重人际管理；非管理者更多考虑个人业绩，管理者要从团队、全局考虑、决策；非管理者是技术专家，管理者是管理专家

Answer 2

管理者是制定计划和方针的，而被管理的人是具体实施这个计划和方针的实施者！就是一个下达旨令，另一个是要服从指令并完成。

Answer 3

主动和被动的关系，
管理，是发现问题，分析问题，寻找解决问题的方法；被管理，就是实施这个方法来解决问题！

Answer 4

直接的说，管理是规划者，下命令者。被管理就是执行者，无条件服从的人