管理者和被管理者的区别是什么?
4个回答
展开全部
有一个案例很能说明两者的区别:某销售代表负责的区域内有一家经销商反映某品牌的破损很高,并且开始拒售该包装的产品。该销售代表积极收集和分析材料,用自己的销售技巧说服客户,并向主管做了汇报。以上是非管理者,即员工的职能。与非管理者的工作不一样,管理者所要做的是接到反馈后,召集集团开会,结合其他同类型事件,统计出此类事件的发生频率及对销售的影响,并作出决定。组织人员开发一个可帮助经销商降低破损率的系统。
非管理者和管理者的区别很明显。非管理者是执行者,管理者是监督管理者;非管理者做专项事务,管理者负责整个团队的运行;非管理者管事,管理者管人又管事;非管理者着重作业状况,管理者着重人际管理;非管理者更多考虑个人业绩,管理者要从团队、全局考虑、决策;非管理者是技术专家,管理者是管理专家
非管理者和管理者的区别很明显。非管理者是执行者,管理者是监督管理者;非管理者做专项事务,管理者负责整个团队的运行;非管理者管事,管理者管人又管事;非管理者着重作业状况,管理者着重人际管理;非管理者更多考虑个人业绩,管理者要从团队、全局考虑、决策;非管理者是技术专家,管理者是管理专家
展开全部
管理者是制定计划和方针的,而被管理的人是具体实施这个计划和方针的实施者!就是一个下达旨令,另一个是要服从指令并完成。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
主动和被动的关系,
管理,是发现问题,分析问题,寻找解决问题的方法;被管理,就是实施这个方法来解决问题!
管理,是发现问题,分析问题,寻找解决问题的方法;被管理,就是实施这个方法来解决问题!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
直接的说,管理是规划者,下命令者。被管理就是执行者,无条件服从的人
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
18620人正在获得一对一解答
杭州雪花飘飘5分钟前提交了问题
苏州天空之城3分钟前提交了问题
大连海浪之心6分钟前提交了问题