Question

教师招聘考试有哪些方式?

Answer 1

有意向参加教师资格考试的小伙伴，首先要做的就是了解报考条件，因为只有在符合报名条件证明能够参加考试的条件下，才好为考试做相应的准备。那么教师资格报名考试条件有什么？有哪些要求？和上岸鸭小编一起来看看吧。教师资格报名考试条件教师资格证报考条件一般有：1.有中国国籍，且年龄没有达到退休年龄;2.遵纪守法，对教育事业拥有热情，且拥有良好的思想和品德;3.达到体检标准;4.符合户籍条件；5.学历要求：考幼儿园教师资格证：幼儿师范学校及以上学历；考小学教师资格证：中等师范学校及以上学历；考初中教师资格证：高等师范专科学校、或大…

Answer 2

教师招聘考试的三种形式：
1、大型事业单位教师招聘考试(原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制)。
2、农村义务教师招聘考试(特岗)：相对简单，聘任制签合同三年。
3、单独学校教师招聘：可能会是编制也可能是合同制。
前两种是有教师编制的，后一种一般是聘任制，没有教师编制的。
扩展资料：
一、考试时间
目前尚无全国或者各省统一的招考，都是由各市、县组织统一考试。
二、教师招聘考试报名方式
一般采取网络报名和现场报名两种报名方式
三、教师招聘考试成绩计算
笔试和面试基本上各占一半，有的46开，按名次排名
四、教师招聘考试面试组织方
当地教育局自己组织或是各学校在当地教育局指导下统一组织
五、教师招聘考试面试内容
教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。
说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点
面试问答：综合测查考生的专业知识掌握情况。具体可分一下四类：
1、对基础专业知识的考察;
2、对试讲、说课环节的补充提问;
3、对教育相关思想观念及对教育事件的看法;
4、对与考生有关的个人基本信息的提问
六、教师招聘考试招考公告发布网站
各级人事、人才网站
七、教师招聘考试试题难度
难度适中、难偏题较少，一般都是教育或具体各科目基础学科的相关内容
八、教师招聘考试职位需求确定
各学校自己决定，报上级主管部门批准

Answer 3

教师招聘主要有三种方式，一种是每年3月份有大型事业单位教师招聘考试，第二种是每年4月份的农村义务教师招聘考试，第三种就是单独的学校招聘。前两种是有教师编制的，后一种一般是聘任制，没有教师编制的。

Answer 4

教师招聘考试的三种形式：
1、大型事业单位教师招聘考试(原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制)。
2、农村义务教师招聘考试(特岗)：相对简单，聘任制签合同三年。
3、单独学校教师招聘：可能会是编制也可能是合同制。

Answer 5