Question

私企被国企收购员工享有之前公司补偿金吗？

Answer 1

公司被收购后，如果国企还需要以前的工人，一般会继续与工人签订劳动合同的，但是没有补偿金，最多工资待遇不会变。如果国企不需要以前的人，那么就需要买断工龄，发放补偿金。补偿金由哪个公司发放，这是之前的公司和国企之间的事情，员工只需要找以前的公司要求补偿就可以了。

Answer 2

公司被收购后，如果国企还需要以前的工人，一般会继续与工人签订劳动合同的，但是没有补偿金，最多工资待遇不会变。如果国企不需要以前的人，那么就需要买断工龄，发放补偿金。
补偿金由哪个公司发放，这是之前的公司和国企之间的事情，员工只需要找以前的公司要求补偿就可以了。

Answer 3

企业被国企收购，如果只是更换法人就没有补偿金，如果是原单位不存在了，更换新单位，那么原单位应该按工作年限支付补偿金后解除合同，再与新单位签订劳动合同。

Answer 4

这个公司之前的补偿金是没有的，只要私企被国企收购了以后他的企在他上班之前工资是召开的。

Answer 5

收购不影响劳动合同的履行，没有补偿。