Question

教师招聘考试一般一年考几次？

Answer 1

1.教师招聘考试大部分省份都会在每年的3-6月份组织考试，但也会有部分地区一整年都会举行教师招聘的考试。由于全国范围内的教师招聘是由以县市为单位自主举行开展的，想要报考的考生应该以当地官方发布的教师招聘公告里的时间为准，然后按照相应的公布时间参与报名考试即可。 2.考试的科目分为教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识：涉及的内容比较多，如：教育学以及教育心理学等，知识点比较细，内容多，考点比较杂。公共基础知识：相对简单一些，涉及了法律、政治以及经济和历史等相关知识，比较客观，考查考生对于时事政治的掌握…

Answer 2

福建、安徽、江西、广西等省统一考试地区的教师招聘考试为一年一次。非省统一考试地区的教师招聘考试次数不定，一般是市区县为单位自行组织考试。

同一个省份会有统考地区和非统考地区的情况，所以一个省份在一年里会组织多次教师招聘考试，且次数不定。

教师编制报考条件一般包含

学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方具体要求不一样，需要详见地方招聘公告岗位需求表。

教师编制考试分为笔试考试跟面试考试，采用选拔竞争性考试，分高者得，笔试上岸以后，才有资格报名面试，面试高分者经过审核将获得职位机会。

Answer 3

教师招聘考试一般一年考一次，在每年的三月或者四月份报名，五月份考试，六月份面试，高中教师或者地级市直属学校招聘考试是地级市人力资源和社会保障局组织，所以每个地级市的考试时间有所不同，义务教育阶段教师招聘考试是县教育局组织招聘。通常情况下高中教师或者地级市市区中小学教师招聘考试是一年只有一次，而义务教育阶段教师由于比较缺乏，一般都会补充招聘，有些地方甚至补充招聘两三次，因为难招到老师，连笔试都免了，直接面试就行了，可见义务教育阶段新招聘的老师水平确实不高。

Answer 4

事业单位教师招聘考试一般一年只考一次的，还有其他地市发布的教师招聘考试你也是可以参加的。
以下是2020年陕西事业单位招聘教师考试科目，考生可作为参考：
笔试科目：笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
考试时间及分值：
《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟，满分为 150分。
《综合应用能力》考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。
其他地市的考试科目要根据具体公告而定，希望我的回答可以帮助到你~~

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Answer 5

一部分统考地区教师招聘考试一般为一年两次，上半年一次，下半年一次;

另一部分统考地区教师招聘考试一年一次，例如山东，每年1月中下旬会发布教师招聘公告。

非统考地区的教师招聘考试次数不定，一般是市区县为单位自行组织考试。同一个省份会有统考地区和非统考地区的情况，所以一个省份在一年里会组织多次教师招聘考试，且次数不定。各地市自发组织的招聘考试要看当地公告，具体考试时间请留意当地人事考试网。

教师招聘考试一般一年考几次？

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Answer 6

教师招聘考试一般一年考一次，特殊情况考两次。