家在小城市，有孩子需要照顾，事业单位3000一个月，企业12000一个月，该怎么选？
1、事业单位三千元，企业一万二千元，这样的小城市，企业单位这么高的工资，在当地至少属于律师、医生、公务员高官这样的层次，完全属于精英阶层了。可以享受别墅和豪车代步的中产阶级生活。
2、如果选择三千一个月的事业单位，四个月才能顶企业一个月的企业工资，猴年马月才能过上幸福生活？而且对于有激情的人来说，等于度日如年，生不如死，浪费自己的青春。任何一个人打工和就业的黄金周期，就是二十年，超过了就宣布退休。
3、在企业干一个月一万多的工资，就算北上广深也不是很低，可以知足了。所以如果是我就毫不犹豫地选择企业，不选择事业单位！
选择企业12000一个月。因为工资高。
在实际支付工资时，必须在考核职工实际提供的劳动量后，运用不同的支付形式予以浮动地兑现。当职工在定额劳动之上提供了超额劳动时，除工资之外，还应另外支付超额劳动的报酬即奖金；当其完不成定额劳动时，则要扣减相应部分的工资。
扩展资料：
计时工资工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；运动员体育津贴。
计件工资实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工会任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
如果企业稳定，选择企业！孩子需要照顾，可以拿一部分钱，请一个保姆，或者是一个钟点工！来解决孩子需要照顾的问题。
因为在孩子的成长过程，需要钱的地方很多！事业单位虽然稳定，发展和收入提升空间相对来说，比企业小！
如果你再努力一点，再敬业一点，而且企业发展不错，说不定企业未来上市，你的空间更大！我一个同事在企业工作了八年，终于熬到企业上市了！现在他的股份，我们上班一辈子都挣不了他那么多！
梦想还是要有的，万一实现了呢？
我个人建议你选事业单位。
当然，原因不必多说我想你也能清楚，很世俗，就是因为企业单位钱多。
我想你犹豫不决事业单位如果不是因为热爱这份事业的话（是的话当我没说）多半就是觉得事业单位跟稳定，福利待遇也更好吧，当然，这些都是它客观存在的优势，会犹豫也很正常。
但你现在所处的情况其实是比较特殊的，你有孩子需要照顾，养一个孩子需要付出多少代价我想你比我更为清楚，而这些代价里金钱至少占了半壁江山，如果工资捉襟见肘，你怎么为他提供良好的生活学习环境？当然，如果你家庭条件本身优越，只是需要时间陪孩子成长的话那当然是事业单位更合适，不过我想你既然提出这样的问题，那想必还是在意工资的。
当然，我们只能提供建议，也肯定有很多没考虑到的问题，生活都是自己的，没有人能代替你做出选择，一切还得看你自己的选择了。
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