Question

优秀企业有哪些特点

Answer 1

优秀的公司一般都具备一下几个特点

1.领导牛

好的公司，你一进去一定能看到仰望的存在，尤其是领导，你一天都做不好的东西他不到一个小时就能OK，你想都不敢想的商业谈判他游刃有余。

你能看到鸿沟的存在，你就有了奋斗的目标。好的公司其领导要么是让下敬畏，要么让人信服，可以畏惧，但绝不能吐槽或鄙视。

有的公司，领导不知道怎么当上的，什么都不懂却喜欢指手画脚，有功就抢有过就推。

好公司都有哪些典型特征
2.员工好

好的公司其企业文化一定是能引导人积极向上的，一定不会让员工反感。其文化熏陶下的员工大多是积极而开朗，且富有理想的。

本田的企业文化是“为自己工作”，不要太朴实，这样文化下的员工知道越努力，收获就越多，他们的精神面貌是正面的，对公司的态度是友善的。

反观有些公司，说什么把公司当做家，把公司的发展当做个人理想，傻不傻！员工被迫做不愿意的事情，个人时间被挤占，怎么会没有怨言，长期下去，员工会对工作产生反感，失去激情，学会偷懒耍滑，习惯性的将自己放到公司的对立面，这对于员工的职业生涯是极其不利的。

好公司都有哪些典型特征
3.够实在

好公司给的福利一定是实实在在的，不来虚的，工作繁重，别说什么锻炼，加工资。

要求加班一定是给加班费的，不会跟你讲什么感情。

好公司都有哪些典型特征
4.给予而非掠夺

好的公司一定是给予你资源和才能，而非掠夺，他们会开发你的潜能，提供锻炼的平台，给你学习和提升的资源。

而差的公司是什么样的，要求你贡献你属于工作以外的资源，最典型的行为就是要求你动用你的私人人际关系为公司做什么宣传，不停的转发营销信息，不断消耗你的社交资源，这种现象太常见了。

Answer 2

优秀的公司一般都具备一下几个特点

1.领导牛

好的公司，你一进去一定能看到仰望的存在，尤其是领导，你一天都做不好的东西他不到一个小时就能OK，你想都不敢想的商业谈判他游刃有余。

你能看到鸿沟的存在，你就有了奋斗的目标。好的公司其领导要么是让下敬畏，要么让人信服，可以畏惧，但绝不能吐槽或鄙视。

有的公司，领导不知道怎么当上的，什么都不懂却喜欢指手画脚，有功就抢有过就推。



2.员工好

好的公司其企业文化一定是能引导人积极向上的，一定不会让员工反感。其文化熏陶下的员工大多是积极而开朗，且富有理想的。

本田的企业文化是“为自己工作”，不要太朴实，这样文化下的员工知道越努力，收获就越多，他们的精神面貌是正面的，对公司的态度是友善的。

反观有些公司，说什么把公司当做家，把公司的发展当做个人理想，傻不傻！员工被迫做不愿意的事情，个人时间被挤占，怎么会没有怨言，长期下去，员工会对工作产生反感，失去激情，学会偷懒耍滑，习惯性的将自己放到公司的对立面，这对于员工的职业生涯是极其不利的。



3.够实在

好公司给的福利一定是实实在在的，不来虚的，工作繁重，别说什么锻炼，加工资。

要求加班一定是给加班费的，不会跟你讲什么感情。



4.给予而非掠夺

好的公司一定是给予你资源和才能，而非掠夺，他们会开发你的潜能，提供锻炼的平台，给你学习和提升的资源。

而差的公司是什么样的，要求你贡献你属于工作以外的资源，最典型的行为就是要求你动用你的私人人际关系为公司做什么宣传，不停的转发营销信息，不断消耗你的社交资源，这种现象太常见了。

Answer 3

优秀企业有特点：
1.充沛的现金流

这是优质企业最为直观也是最为重要的特征，企业优秀，那一定是表现在现金流上，这种现金流是两个方面构成的，一种是下游企业提供的现金流，另一种是占用上游资金而带来的现金流，表现在企业报表上就是有非常多的货币资金，并且企业基本上不会存在有息负债，这样的企业，才是最为优质的企业；

2.相对比较高的毛利率

这是说企业的产品销售情况非常好，什么样的毛利率是令人满意的，恐怕很难有具体的答案，只有是当企业本身想把产品卖出到什么价格就卖到什么价格，这样的毛利率才是满意的，但我们也清楚的知道，产品价格不可能卖到天上去，只有是卖到合理偏上的价格，或者说以卖出方的价格成交，就已经是相当不错的价格了，不可能漫长要价，既然是以卖出方的价格成交，那么就是达到了卖出方要求的毛利率；

3.可控的增长率

做为投资者，我们当然希望企业的成长率越高越好，但显然只是理想的状况，企业不可能一直以极高的增长速度发展，只有说是以可控的增长速度发展，这种可控是表现在，增长速度是企业可以调节的，使市场一直处于一种略显供应不足的状态，如果供给非常充足，那么产品就很难会有非常理想的价格，要做到产品价格与供给量之间的平衡，这样的状态才是最佳的。

Answer 4

优质企业：
第一，具有确定性较强的盈利增长能力，能取得长期较高收益，积极化解风险。
第二，具备优秀，完善的治理结构。这些企业通常已度过初创期且已有长期的良好业绩记录，资本回报率较高，内生性成长较强。
第三，具有清晰发展战略、可持续盈利模式和卓越执行力。重视股东回报，财务报表透明、会计政策审慎，现金流量充足。

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