Question

看到您的一个回答，说通过校园招聘进入银行的职员和定向招聘进入银行的工作人员都是签定合同

那么校园招聘与定向招聘相比，校园招聘的优势究竟在哪呢？校园招聘进入银行的属不属于有编制的员工呢？我是希望有一个稳定的工作，有编制的，那么我通过校园招聘能不能够满足我的这个愿望？？？

Answer 1

一般银行的校园招聘都是正式员工，前提是你的学校属于211、985之类。银行也会在一些差一点的学校招聘非正式员工的。一般只要是在正常的招聘季节，都是招聘正式员工的。还有，国有银行的招聘都是通过省行级别的统一招聘的，如果跟你联系的是市行、支行等，一般就是非正式员工招聘啦。最好的，还是在应聘之前问清楚啦！毕竟待遇相差较大。
对于股份制银行来说，部分正式与非正式。

追问

我不是名校。但是我是校园招聘进去的。是和川建行签约的

追答

合同签约方是银行的话，就是正式员工了。非正式员工都是跟劳务公司签约的。

追问

那我又有一个问题了，我们现在进银行，他说进去先签一年，一年见习期满了以后转正，签八年，但是我是担心8年以后建行不给我续签了怎么办？国家有什么法律保障我的劳动权利吗？。。我太担心了这个

追答

哈哈，一般进了国有银行，不犯什么经济上的错误，是不会解雇你的。8年呢，到期会续签的。等你签第3次这种有期限的合同后，国家就默认为永久的合同了。

追问

第三次？？相当于我第一次是马上的一年，第二次是8年，八年满了以后就是第三次了。。。意思是我干满八年之后，再签一次就算是永久性合同了是吧。。。请问阁下何方神圣。，。多多交流呗

追答

应该是第四次就是永久性合同了。非神圣，同行一名。

Answer 2

可以，一些比较有名的大学，都会有银行招聘人员上门招聘相关专业人员。一般都是属编制的，不过我建议你找的时候还是问清楚的好一点。

Answer 3

领导会给学生很多机会