月薪6000的工资算高吗?
展开全部
单纯只说月工资6000,不能判断出是不是算高收入,需要从以下几个方面来判断:
1、工资总额:这个是月工资6000,是否包含绩效考核工资,是否存在扣工资的风险?是否缴纳五险一金?按照什么基数缴纳?加班是否有加班工资?如何计算?是否含早餐、午餐、加班餐等等工作餐?每个节日是否有节日福利?有多少?是否能够周六日及法定节假日正常休息?是否有年终奖?年终奖是几个月的工资?要综合考虑工资因素。
2、工作地点是在哪里?单位性质是什么样的?如果是在北京,6000工资收入不算高,如果是在四五线城市,也许算是高的。是央企、国企、还是民营企业?还是事业单位、政府部门公务员?
3、个人情况及期望值:如果个人希望找个1万以上的工作,目前只有6000,不算高吧。
4、工作岗位情况:是从事什么工作岗位?是办公室职员、经理、部门负责人?还是销售、技术、工程施工、工地干活等等?
5、工作场所是否有危险?比如说高空作业、爆破作业、海上作业?等等
要综合起来看,不能仅看工资。
1、工资总额:这个是月工资6000,是否包含绩效考核工资,是否存在扣工资的风险?是否缴纳五险一金?按照什么基数缴纳?加班是否有加班工资?如何计算?是否含早餐、午餐、加班餐等等工作餐?每个节日是否有节日福利?有多少?是否能够周六日及法定节假日正常休息?是否有年终奖?年终奖是几个月的工资?要综合考虑工资因素。
2、工作地点是在哪里?单位性质是什么样的?如果是在北京,6000工资收入不算高,如果是在四五线城市,也许算是高的。是央企、国企、还是民营企业?还是事业单位、政府部门公务员?
3、个人情况及期望值:如果个人希望找个1万以上的工作,目前只有6000,不算高吧。
4、工作岗位情况:是从事什么工作岗位?是办公室职员、经理、部门负责人?还是销售、技术、工程施工、工地干活等等?
5、工作场所是否有危险?比如说高空作业、爆破作业、海上作业?等等
要综合起来看,不能仅看工资。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询