劳务派遣员工未婚先孕了单位应不应该承担产假期间工资？
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不应该，一般这种情况要证件齐全才能享受。
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应该没有与是否结婚联系的规定
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购物派遣员工未婚先育了，单位应不应该承担产假期间的工资？你老员为仙玉了，单位承不承担产假期间的工资？这就看你有没有合法的手续？如果你有结婚证明，还可以
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不应该，产假期间的工资发放，前提是这人要符合生育规定，到社保去也一样，不符合就没有
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劳务派遣员工未婚先孕了，单位不应该承担产假期间的工资，属于违反了婚姻法，供参考。
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