Question

我通过了海辉公司面试，说是要在北京培训，收6000元的培训费用，培训4个月，培训完签协议，这合理吗？

Answer 1

首先自己要对合理有个认识。
我查了下海辉是软件公司。
幸好我在软件行业混过，也经历过几家公司，所以对收培训费有个概念。
软件培训相对来说是比较贵的，既然让你参加培训说明你是一个可能刚毕业的学生，或者经验相对不足的开发人员。
这还要看你培训的是那种技术，erp开发 java ,oracle数据库 都是比较贵的，如果6000能培训4个月，出来提供职位还是比较靠谱的。
但是合同一定要写清楚，你要关注合同的细节问题。
如果合同中写明，培训4个月后，技术达到公司要求才会和你签合同，这里就有猫腻了。

我看了你的描述，是先交钱培训，然后培训完了才签协议。这其实是一种变相的招生。这种手法很常见，此处就要看你个人的意愿了，你是想学这么技术，然后找到一个好的工作，还是单纯的想拿钱买一份工作。6000块钱是买不来软件工程师的工作的。

你需要自己去考量6000块学这4个月的知识，在社会培训中是不是一个合理的价格。如果是相对比较低，而且能学到你想学的东西的，那可以去试试。
如果你就是想买工作，那机会渺茫，看个人学习能力了。学的好可以签，学的不好就没戏了。

自己对自己下个判断吧。
我逻辑有点混乱，刚睡起来，脑子不好，见谅，但是大概意思说清楚了。

Answer 2

你只要清楚你是去打工还是去培训就行。任他说个天花乱坠，坚持自己的本心就行了。以后遇到这种招人的直接骂她！（××××××× 别跟她客气，不知道坑害了多少无辜少年！度娘不让骂人，唉。。。）
我之前去过一家公司，给我笔试和机试搞了两天 ，面试的时候居然叫我交钱去他们那里培训，然后给我一个什么狗屁项目经理。哥一天就明白了，我--操，遇到B了。所以建议你求职的的时候先搞清楚他们公司是干什么的然后在去。（太激动了）

Answer 3

一般先交钱的公司都是骗子，注意啊，再说一般都有带薪培训。