“公务员编制”和“事业编制”的差距是什么？
公务员编制和事业编制，都非常让人羡慕。每年都有很多人，选择考公务员或考事业单位。但是，这两种编制之间，又有着哪些差距呢？看明白了以下4点，也许你对于这两种职业谁才是“铁饭碗”，相信会有更为直观的认识。
稳定性不一样
同样是体制内工作，公务员身份和事业身份，在稳定系数上，还是面临着很大的差别的。比如，现阶段，公务员机构改革和事业单位改革都在进行之中。但是，公务员很少担心机构改革对自身权益的影响，不管公务员机构怎么改，公务员的身份都不会转变。相比之下，很多是事业单位的员工，对事业改革就显得忧心忡忡。事业单位改革在2020年完成之后，一部分现阶段还属于是事业编制身份的员工，将来有可能身份会变为企业。从这个角度，事业单位员工的稳定性，显然没有公务员更好。
薪资待遇不一样
公务员和事业单位虽然说都拿国家工资，但是，二者之间的薪资待遇，还是有差别的。比如，在现阶段，全国各地的公务员，都能够拿车补。可是，小编身边的很多事业单位员工，目前还没有拿到车补。按照国家的规定，公务员机关，车补发放的最低标准是500块。也就是说，那些没有拿到车补的事业单位员工和公务员之间，工资上每月的差距至少就是500块，一年至少相差6000块。
保障不一样
公务员和事业单位的保障也有很大差别，对于公务员，国家专门制定了一部公务员法，来保障他们的权益。公务员法规定，公务员的工资由财政保障。作为事业单位员工，有些人的收入，能够得到财政统一保障，有些事业单位属于是自收自支单位，能不能拿到工资，与事业单位的效益息息相关。按照公务员法规定，如果你在公务员机关工作年限已经达到了30年，不管你有没有达到退休的法定年龄，都可以提前退休，并且领到退休工资。但是，事业单位并没有这种待遇。
成就感不一样
如果我们比较公务员和事业单位的职权职责，你也会发现，作为一名公务员，职权职责比事业单位员工更重要，这也导致很多公务员对职业的认同感和成就感，也要远远超过事业单位员工的认识。在现实生活中，事业单位员工磨洋工的现象比公务员要多，很多时候也有这方面的影响。
总之，通过这些方面的比较，小编个人认为，相比事业单位员工，公务员是含金量更高的铁饭碗。
