为什么前端这么难学,培训班出来的前端。在每个公司都待不长? 160
培训出来的前端,一个完整的项目都没做过。却包装几年工作经验出去应聘,其实也是被逼的,因为现在外面的公司都要有工作经验的。你不包装,根本连面试的机会都没有。你包装几年工作经...
培训出来的前端,一个完整的项目都没做过。却包装几年工作经验出去应聘,其实也是被逼的,因为现在外面的公司都要有工作经验的。你不包装,根本连面试的机会都没有。你包装几年工作经验,人家肯定要安排几年工作经验的任务给你做,安排你的任务你都没做过,肯定难度大,不能按时完成。然后要么被公司辞退,要么压力大,自己辞职。就这样在每家公司进入了恶性循环。我现在出去面试都不敢要求工资了,只要能让我在一家公司待长就行了,让我慢慢积累经验,度过刚入行这段艰难的时期。
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5个回答
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这只能说明你的前端培训班比较糟糕而已。前端培训千千万,培训前端的万万千,你如果是随便找了一个,你大概率会被坑啊,你想啊,好的大学在全国所有大学当中才能占多少比例啊,更何况民间的机构?
正常的前端培训班本来就是应该通过短期速成的培训,把1~2年的前端开发的工作经验传授于你,如果你根本就没达到这个水准,那就是非常失败的培训啊。
其实前端开发并不难学。前端开发的技术栈。也并没有什么艰深的地方,如果说后端开发的难度是1的话,前端开发只是0.5。前端开发最大的问题是技术栈更新过快。需要不断学习。但是学的内容也并没有超出正常人理解范畴之外的事。
所以得出结论,培训出来的前端程序员在公司都待不长,大概率是自身原因,然后是机构的原因。并不是行业的原因。
正常的前端培训班本来就是应该通过短期速成的培训,把1~2年的前端开发的工作经验传授于你,如果你根本就没达到这个水准,那就是非常失败的培训啊。
其实前端开发并不难学。前端开发的技术栈。也并没有什么艰深的地方,如果说后端开发的难度是1的话,前端开发只是0.5。前端开发最大的问题是技术栈更新过快。需要不断学习。但是学的内容也并没有超出正常人理解范畴之外的事。
所以得出结论,培训出来的前端程序员在公司都待不长,大概率是自身原因,然后是机构的原因。并不是行业的原因。
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培训是现实,但是不建议包装成几年工作经验,这样很麻烦,待不长,像你说的其实工资要求低一些,然后也说清楚自己的实力,这样,从一些小的项目开始,逐渐的明白真正的项目是怎么运作的。工资开始的话不要饿着就好了,刚开始有实际经验最重要。
其次建议是好好的利用好时间,把自己自学能力培养起来,其实项目中用到的很多知识都是新的,考验的是自己的自学能力,百度上很多知识都能找到,但是如何快速上手,如何逐步练习这才是问题。自己可以仿照Github或者Gitee上的项目模拟一下,千万不要光等着老师来喂自己,这样即使去到好的团队,也学不到东西的。
私下里可以多请教下以前有过项目经验的,这样至少能明白先做什么后做什么,所有的自己一点点的去学习还是很难的,但是有人带一带,前端成长还是比较快的。
其次建议是好好的利用好时间,把自己自学能力培养起来,其实项目中用到的很多知识都是新的,考验的是自己的自学能力,百度上很多知识都能找到,但是如何快速上手,如何逐步练习这才是问题。自己可以仿照Github或者Gitee上的项目模拟一下,千万不要光等着老师来喂自己,这样即使去到好的团队,也学不到东西的。
私下里可以多请教下以前有过项目经验的,这样至少能明白先做什么后做什么,所有的自己一点点的去学习还是很难的,但是有人带一带,前端成长还是比较快的。
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首先听不懂的地方建议在你自己半小时搜索思考还没结果后主动去问老师(培训班里应该有老师负责答疑解惑吧,如果没有的话那我建议你换一家了)其次你不是天才,学习本身就是一个遗忘的过程,如果你不去记笔记,写博客,及时复习的话.所以这个是正常的。
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这个情况其实短期内不好改变的,建议你在知乎或者B站上面找找大神,然后认真学习,做一个完整的项目出来
今年整个市场行情应该都不算太好,公司更想要一进来就上手的人,通过很短期浮于表面的学习,很多都不懂,然后别人一问,自己就懵了
今年整个市场行情应该都不算太好,公司更想要一进来就上手的人,通过很短期浮于表面的学习,很多都不懂,然后别人一问,自己就懵了
追问
我也感觉没人招实习生这种的
追答
有些大公司是会招一些没有经验的实习生的,你要看你学前段的意义是什么,是为了高薪资,还是很喜欢这方面的
刚开始不要要求高的收入,先进到一家公司,然后认真学习
如果抱着学了就能万事无忧的想法,那就真的错了
希望对你有帮助
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前端前景是很不错的,像前端这样的专业还是一线城市比较好,师资力量跟得上、就业的薪资也是可观的,学习前端面授班的时间大约半年,学习前端可以按照路线图的顺序,
0基础学习前端是没有问题的,关键是找到靠谱的前端培训机构,你可以深度了解机构的口碑情况,问问周围知道这家机构的人,除了口碑再了解机构的以下几方面:
1. 师资力量雄厚
要想有1+1>2的实际效果,很关键的一点是师资队伍,你接下来无论是找个工作还是工作中出任哪些的人物角色,都越来越爱你本身的技术专业前端技术性,也许的技术专业前端技术性则绝大多数来自你的技术专业前端教师,一个好的前端培训机构必须具备雄厚的师资力量。
2. 就业保障完善
实现1+1>2效果的关键在于能够为你提供良好的发展平台,即能够为你提供良好的就业保障,让学员能够学到实在实在的知识,并向前端学员提供一对一的就业指导,确保学员找到自己的心理工作。
3. 学费性价比高
一个好的前端培训机构肯定能给你带来1+1>2的效果,如果你在一个由专业的前端教师领导并由前端培训机构自己提供的平台上工作,你将获得比以往更多的投资。
希望你早日学有所成。
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