入职未满一个月,辞职的话,要扣一半的工资,这样合理吗?
16个回答
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有劳动合同仔,看看是怎么约定的。如果没有此项约定则是不合理行为,可以协商的。
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你可以投诉的,实习期有规定的。不能随意扣钱的。
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你这样问就是法盲,试用期会扣一半工资?是违法的
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我觉得这些应该事先都有约定或者合同都有注明的,根据约定或者合同来即可。
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入职到底多少天?入职合同里有约定吗?如果有约定就按照约定的进行,如果有争议就去劳动仲裁进行投诉。
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