做房地产销售，我要转行是不是相对困难呢？
做房地产销售，我要转行是不是相对困难呢？离开地产圈的朋友，用亲身经历告诉你，转行意味着什么。
图
人物我的地产工作经历：2014年，我研究生毕业后进入某世界500强地产山东大区做人力资源工作。当时周围聚集了一大波优秀的人才。在快节奏的工作中，我从一个职场小白迅速成长。我看到一个市场化企业的运作模式，了解一个组织如何大批量培养标准化人才，感受到企业文化如何深刻影响组织氛围和员工的行为方式。这些感触反而是离开地产多年后重新反刍才发现的，让我可以站在一个更加客观的立场去反思地产这些有意思的行业现象。
图
我为什么想转行：在地产行业工作了两年半之后，17年初我选择了离开这个行业。离开的原因一是地产的工作压力真的很大，加班是常态，精神上也一直处于紧绷状态。特别是当时遇到了大区间的整合调整。作为一个女生，这种人事的动荡让我内心的不安全感骤增。
离开的第二个原因是对行业未来的判断。15、16年地产行业遇冷，让我重新反思这个行业的发展周期和未来。人的职业生涯的飞速提升往往是顺势的，看到了很多地产前辈在黄金时期进入这个行业，加上自己的努力迅速发展。但是从我进入地产之后，就明显感觉地产已经不是大的风口了，校招生每年缩招，人员淘汰率增加，组织整合增效……基于对自己能力的理性评估，在一个在激烈博生存的行业里厮杀可能真的不是我的强项。
我现在在做什么？
我的第二段职业规划初步锁定了济南行业趋势好的新兴大国企。恰好有这样一个机会，我通过层层面试进入了一个新组建国企集团的信息产业板块，现在公司主做国家倡导的新基建。这几年随着中央国企改革的大趋势，省里产业一直整合调整，很多新的国企出现，新组建的国企往往机会是不错的，算是给想进入国企发展的小伙伴的一点参考建议吧~国企的步调比较按部就班，论成长的话和在地产完全不一样，可能是其他维度的成长吧。
只是觉得，职业生涯一定是随形势变化的，我的一个老领导曾建议我学会“随波逐流”，就是随着趋势流动。我们每个人都没法看那么长远，唯一能做的就是随时感受这个时代的变化和趋势，在变化到来的时候敢于让自己改变。
图
