Question

被同事排挤孤立最明智做法是什么？

Answer 1

至于这“排挤”的原因，无外乎以下6种：
刚刚入职新公司或接手新岗位的你，却拥有着令人羡慕的学历、资历、背景、相貌等等硬件条件，弄得同事“自惭形秽”；你在短时间内连连加薪或升职，使同事“妒火中烧”；很不凑巧，你是被一个在公司人见人厌的人招进来或带过来的，于是遭受了“无妄之灾”；你标新立异、爱出风头，又在言行举止上不太注意分寸，搞得同事“望而却步”；你跟上司走得太近，又跟同事过分疏离，让同事“嗤之以鼻”；对不起，你确确实实挡了别人的路、动了别人的奶酪，令同事“不共戴天”。
如果是因第1、2种原因而被“排挤”，出发点无非一个“妒”字，其实并不算是坏事。所谓“不遭人妒是庸才”，只有能力到了，才有让人妒忌的资本。首先，自身一定不要有“自我感觉良好”或者“高人一等”的想法；其次，对待同事的态度要诚恳、和蔼，树立“我们都一样”的观感；再次，主动参与到同事的谈话中去，但注意只是参与聊天，不要刻意成为焦点，多去赞赏与附和；最后，要利用你的能力和客观条件，协助大家共同进步，同时适当为大家谋取切实的福利。如此一来，“排挤”自然烟消云散，毕竟谁也不想跟一个有能力、聊得来、还能帮到自己的人对立呀。
如果是因为第3种情况被“排挤”，虽然有些“不幸”，但也不必丧气。此时你属于“被标签化”了，只要在日后的接触中，能做到逐步“去标签化”，问题也是可以解决的。
但这里的“去标签化”一定要控制好尺度，不要过分去迎合甚至讨好，这样只能显得你没有原则，适得其反。要树立一种“我是为了要做好这份工作，才接受了这个录用，无论谁找到我，都会接受这个挑战”的工作至上形象，并且配合相应的实际行动。同时，也要表示你很感谢提供了工作机会的人，但也仅此而已。本就是“无妄之灾”，摆明立场自然就迎刃而解了。
如果被“排挤”的原因是第4、5种，则要仔细思考了。因为这两个情况的成因都在你自己身上，主观能动性将起到决定性作用。此时要衡量继续“语不惊人死不休”、继续“拥护领导”和被同事“排挤”、甚至“孤立”的优劣与得失。如果确实是被“排挤”造成的损失更大，那就端正态度、低调处事、谨言慎行、学会倾听、领导要拥护、同事也要亲近，只有这样，才能做到“从群众中来，又回到群众中去”；反之，那就索性坚持做好自己，继续“服务好领导”。

Answer 2

1、反思查找被排挤的原因：自己被排挤了，自然首先就是要找到被排挤的原因，是自己自身的原因，还是侵犯了他人的利益，只要找到原因才能找到应对之法。

2、低调行事，不张狂：如果是自己平时说话做事比较张狂，不懂得收敛，或者说话咄咄逼人，不留余地，这些都会成为被排挤原因，那就需要内敛低调行事。

3、主动沟通，团结同事：如果自己被排挤了，也许是因为自己的性格所致，自己喜欢独处，很少主动和同事进行沟通，同事不知道自己的脾气，自然觉得自己不好相处，就自然而然地远离了自己，所以要主动和同事沟通交流。

4、严于律己，不背后议论伤人：做人就要光明磊落，堂堂正正，没有人喜欢和一个人背后一套，人前一套的人，如果自己喜欢背后议论他人，或者喜欢打小报告，那自然是自己造成的，这就是咎由自取了。

5、主动搞好关系，团结优秀之人：在单位或者公司，很多时候只要几个比较优秀的人出力最大，如果自己特别优秀，可自己不喜欢和优秀的人搞团结，反而互相揭短，那自然会受到其它人的排挤，只要几个优秀之人团结，那其他人自然不会排挤了。

6、不要乱开玩笑，说话委婉：祸从口出，很多时候由于自己的性格，或者不会说话，很容易受到排挤，如果自己还特别爱开玩笑，玩笑开得过了，也会让人觉得自己喜欢抬高自己，笑话他人，自然会受到排挤，说话要三思，多动动脑子。

Answer 3

如果被同事排挤孤立，你最好的办法就是认真工作，把事情做得漂漂亮亮的，然后升职加薪，做他们的领导。

Answer 4

①自己性格问题出了问题，先从自身身上找原因，看看是不是自己性格有些高冷，让别人不敢接近。或者因为自己性格的原因，比如传播负能量，太高傲，太张狂，目中无人、爱炫耀自己，喜欢背后谈论别人隐私等，这些行为都会让别人比较反感。②工作老是犯错误，拖后腿在职场中，你的贡献度越低，越容易受到排挤，贡献度越高的人越不容易受到排挤。如果你能力太弱，或者工作态度不好，在工作中经常犯错误，在经常要拖大家的后腿，影响大家团队的成绩，必然会影响大家的反感。③能力太强，让别人嫉妒小王毕业于重点大学，上学就是一个学霸级的任务。毕业后进入了一家知名公司，很快做出成绩，做到业绩第一，成了领导身边的红人。这让那些待了很多年没有升职的人眼红。慢慢地他感到同事的冷落，有什么事情都躲着他，有什么事情都不愿意帮助他，他们私下聚餐的时候也不叫他。在职场中，如果你表现的太过优秀，你就会身边的人感受到压力。不免会让你嫉妒，成为了别人的眼中钉，肉中刺。④侵占了别人的利益在职场中，都没有永远的朋友，只有永远的利益，如果你侵犯了别人的利益，就会受到别人的排挤。小韩是公司的文员，一次在会议上给领导提了一些建议，说公司现在迟到的人比较多，建议加大处罚力度，超过3次，扣除当月的全勤奖。她的出发点是为了公司，本想在领导面前显摆一下，却得罪了其他同事。从那以后，其他同事对她的态度冷落了很多，其他人聊天的时候也有意躲着她。

Answer 5

如果是自己的性格或做事方法造成的，那么就想办法改变自己，主动融入同事圈子里。
如果不是自己的问题，而且因为你太优秀，同事们故意针对你，要么努力工作，早日成为他们的上级领导，用实力打脸同事们，要么跳槽换一个环境工作，不用看他们脸色。