对我很好的领导离职想带走我,我该跟他走吗?
如果你跟着领导走是有前途的,那你可以跟着他走。但如果你跟着他走,未来是不确定的,那我不介意你跟着他走,领导对你再好,或者他在公司的能力再高,也不能意味着他个人的创业能力就很好,所以你要谨慎地去考虑这个问题,既不能伤了感情,也不能丢了前程。
跟着领导走,他能够给你更好的待遇,给你更好的前程,那就跟他走。如果你的领导是要跳槽去一家更大更好的公司,并且希望你跟着他继续做他的助手,那么我认为你可以跟着他走,因为你跟他走同样你的职业也升了一级,你可以到更大的公司去,并且有他罩着你,你到了新公司也不用担心被同事们排挤等等,而且那家公司比你现在的公司更好,你都不需要自己面试进去,你的领导可以直接带你进去,在这种情况下就可以跟他走。
如果跟着领导走,未来是不确定的,就要谨慎考虑。比如你的领导可能想自己创业,但你认为他还没有达到那个能力,他是希望你可以跟着他一起,这个时候你就要谨慎考虑了,如果你有家要养,尤其是有妻儿有孩子,有房贷有车贷的人,不建议你跟着你的领导去,你可以推心置腹的告诉他,你现在的压力比较大,如果跟着他出去的话风险很大,怕没有办法养家,希望他可以理解你,并告知他到等到你压力小一些,你肯定跟着他去干。
如果你是一个比较求稳的人,就不用跟着这个领导走。每个人的性格都是不一样的,有些人在职场上属于狼喜欢竞争,而有些人属于老黄牛,他喜欢默默的耕耘着自己的一亩三分地,他也能做得很好,如果你是属于后者的话,就不建议你跟着你的领导出去了,因为你跟着他出去意味着竞争,意味着你要像一头狼一样,那这并不符合你自己本身的性格,你去改变的话会特别的痛苦的,因此如果你是属于一个比较求稳的人,就不介意你跟着你领导走。