投完简历，大部分人都少做了哪件事？
1、岗位不明确
自己一开始求职时，真的不知道能干什么工作，再加上创业失败，也没有心情去思考这个问题，就要没有目标岗位的找工作，有一次去一个现场招聘会，一个企业的HR突然问我“你需要找一个什么样的岗位”时，自己瞬间意识到自己的问题所在了。
于是我回去就开始思考，从自己大学毕业第一份工作开始回忆，发现自己所有的岗位都是销售类型的岗位，而且自己创业时所负责的主要工作也是有关销售模块的工作，所以我就开始寻找销售管理工作方向的。
2、简历没有针对性
当我确认了销售岗位类型的工作时，就开始审视自己的简历，发现自己书写的简历与销售岗位匹配度非常低，甚至有些只有职责没有业绩于是我就到招聘网站上收集10个销售岗位的招聘信息，注意这10个信息一定要是比较大的公司或者行业内排名靠前的公司，这样我们就可以对照岗位描述中的信息去对应自己能匹配的信息了，比如销售岗位要求需要有抗压能力，看看自己以往的工作经历中有哪些经验可以提现，业绩良好就要看自己以往销售实现了怎样的销售业绩、开发多少客户、怎样维护客户的、销售渠道怎么开发的等等。
所以，我就有针对性的修改自己的简历，尽量往销售靠拢，这样自己的简历与岗位匹配度就非常好了，很容易被HR选中通知面试的。
3、投递方式
自己一开始是没有心情一个一个看每条招聘信息的，于是就用招聘网站上的一键投递功能，一点击就全部投递了。
别说，中间真的有电话邀请面试的，可是自己完全不知道对方公司是做什么的，招聘什么样的销售岗位，办公地点更不知道了，于是自己只能绞尽脑汁的向对方索要面试地点，还不能直接要？更可怕的是有些公司来电话直接就电话面试了，自己完全不了解的情况下都是懵的，结果就可想而知了。
所以简历千万不要海投，意义真的不大。
要知道，我们把简历投递到相对应得公司邮箱或HR邮箱，当HR打开邮箱时首先看到的是最晚投递的简历，筛选简历也是从最近时间开始的，所以简历投递的太早可能就不会被看的，因为一旦候选人人数差不多了，其他简历可能就不会看了，因此简历投递时间很重要的。
自己千万不要在周末投递，特别是周六和周日的白天，这时投递简历的太早了，最近时间其实是周日晚上10点以后或者周一早上8：30之前，只要能赶在HR正式上班前投递就可以。
还有就是不要赶在HR下班之前投递，通常这时大家都准备下班了，筛选简历更不会进行的。所以如果自己在周二到周五投递简历时，最好能选在中午10点前后投递，因为这时有了一上午的等待时间，下午筛选简历的可能性就会很大的，甚至根据自己的实际情况可以推到下午1点左右都是可以的。
心理调整今年找工作非常难，长时间找不到工作更是鸭梨三大啊，这时就会很焦虑不安，如果自己静不下来的话，情况就会很糟糕的。所以我们一定要采取行动。当时我是这么做的。
1、自己每天都运动。
运动是一项非常好的减压方式的，当自己因为找工作的原因压力很大时，不妨出去跑跑步或者快走，都是可以有效缓解压力的。
因为我长时间的坚持运动减压，再次走入职场也有很多挑战，所以现在还一直坚持运动。
2、找好朋友聊聊。
这一点很重要的，一定不要自己单独一个人去思考问题，我们要善于从朋友那里听取建议，和他说说自己目前的情况，看看他有什么好的建议或想法。
同时也可以和朋友一起去大吃一顿，喝点小酒，谈谈心，也是可以起到缓解作用的。
3、自己要对找工作抱平常心态。据有关权威统计，想要找到一份优秀的工作一般都需要2到3月的时间。所以自己也要规划自己的时间安排，切勿着急。
总之，我就是通过以上的方式找到工作的，而且我是有了将近一年的时间。经验仅供参考，希望能帮助到你。
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