Question

用现金支付的汇款手续费是否应计入财务费用科目?

公司缴纳的社保金和代扣代缴的社保金分别做什么科目?

用现金支付的汇款手续费是否应计入财务费用科目?
根据大家的回答来看,有的计入其他应付款,有的计入其他应收款,还有其他应交款,这三种究竟哪个更准确些?也就是通常企业是计入哪个科目?

还有这位朋友回答的:代扣个人负担部分（含计提工资）
计提工资时：
借：相关成本费用科目
贷：应付工资（新准则改为应付职工薪酬）

代扣代交的部分在计提工资的时候不是已经计入费用了吗?这个例子是不是为了说明保险的扣缴分录,而不是说再单独针对代扣代交部分做一次计提?

Answer 1

公司负担部分：
计提时：
借：相关成本费用科目
贷：应付福利费（新准则改为应付职工薪酬）

支付时：
借：应付福利费（新准则改为应付职工薪酬）
贷：银行存款

代扣个人负担部分（含计提工资）
计提工资时：
借：相关成本费用科目
贷：应付工资（新准则改为应付职工薪酬）

代扣时：
借：应付工资（新准则改为应付职工薪酬）
贷：其他应交款（或其他应付款）

上缴时：
借：其他应交款（或其他应付款）
贷：银行存款

《企业会计制度》其他应交款：本科目核算企业除应交税金、应付股利等以外的其他各种应交的款项，包括应交的教育费附加、矿产资源补偿费、应交住房公积金等。其他应付款：本科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金等。

实务中一般也通过其他应付款科目核算代扣代缴个人负担的住房公积金。

相关成本费用科目的核算：
(一)生产、管理部门的人员(包括炊事人员、工会人员)工资、福利费，借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”科目。
(二)应由采购、销售费用开支的人员工资、福利费，借记“营业费用”科目（新准则改为销售费用）。
(三)应由工程负担的人员工资、福利费，借记“在建工程”等科目。
(四)应由职工福利费开支的人员工资、福利费，借记“应付福利费”科目。

用现金支付的汇款手续费计入财务费用－手续费科目。

Answer 2

1.是!
2.前者做应付职工薪酬-社会保险,后者做其他应付款

Answer 3

应该计入财务费用。
公司缴纳的社保金和代扣代缴的社保金
如果在允许扣除的范围以内，工资分配到什么科目，就记入什么科目，比如说管理费用。

Answer 4

1、财务费用
2、允许扣除的范围以内，跟工资部分的科目相同，管理费用、营业费用
3、个人扣款部分，应该从 其他应付款—代扣款 中转出，其他应付款—代扣款中先应该已经存在了相同数额，是从应付工资中转入的
即，从费用中提应付工资后，先把个人扣款部分转入 其他应付款—代扣款科目，缴纳的时候从这里转出

Answer 5

公司缴纳的社保金入应付福利费（新会计制度“应付职工薪酬”）代缴员工部分入“其他应收款”从工资中扣回

是要入财务费用