Question

职场中不要随意道歉，如果真的要道歉有什么技巧？

Answer 1

1、将道歉和解释分开

当你做错了某件事情的时候，你觉得这件事并不完全是你的问题，那么当你道歉的时候，千万不要去解释自己为什么会这样。因为这样在别人眼里看来，你这不过是找的借口和理由。在道歉的时候你需要做的只是道歉，直到被接受。

2、良好的解释

当自己做错事的时候，道歉的时候要明确地指出自己做的到底哪里有问题，或者哪方面欠缺考虑。这样会让接受道歉的人更好地去理解并且重视你的观点，从而更好地去接受你认可你的观点。

3、承担更多的责任

当你犯错的时候，有时候责任不止你一人，但你最好去承担整个责任，不要让他们去分担。因为是你在道歉，而不是他人在道歉，当你做好了道歉的准备的时候就不要去带上他人与你一同承担责任。

4、保证不再犯

为了不让别人觉得你道歉只是想留在公司或者重新进入那家公司，“你必须非常清楚地表明，无论今后在哪里工作，自己都绝不会再犯这样的错误了。这和求职无关。这是从错误中吸取教训，并且取得进步。”

5、提出补救措施

对于自己犯的过错，如果能想到任何补偿办法，就提出来。因为事情既然已经发生了，那么你就不能再独自懊恼，后悔，你应该尽快找到解决问题的办法，减少公司的损失，你可以用这样的方式来表明自己希望他们再给你一次自我证明的机会。

Answer 2

事，是一回事，意，是另一回事，技巧，又是另一桩事，随意道歉，随的什么意，不要随的什么理，有什么事实根据，真道歉，又“真”的什么理，什么样的职场，有的什么样的情和意……路过，掰扯，祝好运。

Answer 3

在职场当中，不要随意道歉，确认自己是做错了，给领导和同事道个歉，但是说话语气要含蓄，不要把自己说的太过于低一下，然后把别人捧的非常高上。同时间用平常的语言道歉就可以了

Answer 4

当然不是这样的
如果真的错了
及时道歉可以消除误会
让工作效率更好，效果更高
死要面子只会让你更加被动

Answer 5

道歉注意一定是针对工作，而不是针对个人。因为大家同在一个地方做事，只有对事不对人才有立场。