Question

朋友离职我该怎么说？

Answer 1

好朋友离职肯定有他的原因，所以你先要分析这个原因是不是对你的工作生涯有影响，或者有什么可取之处。
好朋友的离职有可以是老板对他有成见。这时你就要谨慎小心，因为老板有可以“恨屋及屋”，连你也一起恨上，如果你觉得老板实在不可靠，跟他沟通也得不到效果，那么你就和好朋友一起跳槽也未尝不可。
若好朋友离职的原因是对公司或老板不满意，认为公司没有发展前途或老板不可靠，你就要认真地分析这是否属实，如果真是这样，你也有了足够的能力的话，那么你就和好朋友一起跳槽。
离职的原因林林总总，难以尽述，但是你一定要慎重思虑，小心应付，不要留下遗憾。一般来说，跳槽的原因最有可以是因为新公司的薪资待遇更好。如果你的好朋友离职也是因为这个原因，那么你一定要审时度势，再做出决定。
假使新公司的待遇好，又有发展空间，自己的能力也能充分发挥，你跳槽也无防，但是若新公司的声誉和排名没有原公司好，即使新公司提供的职位或薪资再高，最好还是留在原公司。因为名誉较好的公司通常较有远见，也更有国际视野。
这时你可能会获到好朋友的邀请，虽然心里不想跳，却碍于好朋友的情面，左右为难，以至工作上没有了积极性，影响自己的事业。但是千万要记住：不要把私交和工作生涯混为一谈。因为相比之下，工作决定着自己一生的事业走向，要很重要得多。
面对好朋友的离职，是去是留，先做出自己的抉择。如果你选择了跳槽，那么在新公司里你就要重新规划自己的工作生涯，可以再度同好朋友相互扶持、休戚与共。

Answer 2

对于朋友的离职 ，暂时还不能判断出是得还是失 。所以不要刺激他 ，只说些生活上的和其他的问题 。这样离职并不影响你和朋友的感情 。跟他说要经常地来往，有事告诉一声。

Answer 3

朋友离职了说什么祝福
1. 人的一生，要面对很多次的离别，朋友的离别，亲人的离别，恋人的离别。离别的时候每一句话都是那么重，离别的时候每一句话都是那么轻，离别的时候每一句话都显得那么悲伤，离别的时候每一句话都显得那么珍贵
2. 悄悄的你走了，正如你悄悄的来，你递一递离职信，没带走一班属下，真不够意思。
3. 在这个多雨的季节里，每时每刻都在回忆你的，是我的心，还是担心那秋天的第一片梧桐叶会落在我的头上、肩上、手上和心上。念不完你的名字，惦不完你的身影，说不尽对你的思念，忆不尽往日欢乐。好友，我期待着你的来信。
4. 我们徜徉过的小树林，我们观赏过的蓝色黄色粉红色的花朵?一切的一切，仍然依旧。你什么时候回来，我们一起再同游?
5. 青山不改绿水长流，有缘再会!后会有期!
6. 我珍惜人生中每一次相识，天地间每一分温暖，朋友间每一个知心的默契;就是离别，也将它看成是为了重逢时加倍的欢乐。
7. 珍惜人生中每一次相识，天地间每一分温暖，朋友间每一个知心的默契;就是离别，也将它看成是为了重逢时加倍的欢乐。
8. 你的身影是帆，我的目光是河流，多少次想挽留你，终不能够，我知道人世间难得的是友情，更宝贵的却是自由。
9. 别离是为了下个重逢，不要流泪，潜心规划下个相聚!待到重逢的日子，让我们再一起举杯和着眼泪和诉说，一起干完相思的杯。
10. 朋友总是心连心，知心朋友值千金。灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音。望友见讯如见人，时刻勿忘朋友心。
11. 昔我来思，桃李累累;今我往矣，杨柳依依。
12. 无论茶水是浓是淡，让清香永驻心间;无论距离是近是远，让记忆彼此相连;无论联系是多是少，让祝福永远不变!
13. 明晨行别，但愿云彩、艳阳一直陪伴你走到遥远的天涯;鲜花、绿草相随你铺展远远的前程。
14. 相会再别离，别离再相聚;秋风吹旷野，一期只一会。我会珍惜你我的友情，更期待相会的时刻。
15. 我们是在陌生时我们相逢，在熟悉后我们分手。让我们用智慧和热情去迎接一切困难和挑战，胜利和成功在向我们招手。

Answer 4

朋友离职，那你要看他是因为什么原因离职是客观原因还是主观原因，如果是因为客观的原因离职的话，那么你就可以请她出来喝个酒，大多是因为公司内部的原因吧，听他诉说就可以了。
如果是一些主观的原因的话，那么你就告诉你的朋友，错过了这个公司，一定会有更好的公司，相信你一定会大展宏图的，这样子，你的朋友应该很快就会从不适应中走出来。

Answer 5

朋友离职肯定是有他的原因，你不需要说太多废话，你就恭喜他找到新工作飞黄腾达的时候别忘了老朋友就行了。