Question

到了30岁的你还敢裸辞吗？为什么？

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Answer 1

步入社会有了一份工作的时候，许多人都会经历过跳槽的想法。年龄愈小，初生牛犊不怕虎的这种冲动的欲望愈强烈。只是受自己能力，环境条件诸多因素的限制，也不是自己想象的那么简单。毕竟工作岗位是双向选择的事情，就业压力非常大的情况下，谋份职业实属不易。除非自己是十分优秀的短缺人才，才可能有更多的挑选余地。对于大多数就业者而言，屈就的情况比比皆是，用人单位对不少员工也不一定满意。这山看那山高的频繁跳槽者，往往丢了西瓜捡了芝麻，荒废了光阴，收获无几，后悔晩矣！

还有一些平庸者，今天这里辞退，明天那里应聘，又好面子的称之为跳槽，其实与真正意义的跳槽有着本质的区别。至于30岁是否想过跳槽，也是因人而异的。可以去想，当然也可以权衡利弊去跳槽的，不可一概而论。没有成家的话，或许可以，但是如果有了家庭，就不是那么随便就敢辞职的啦。至少你得有心理打算，有计划，辞职了自己知道去干什么，如果前提是已经找到了其他工作，也是可以辞职的。总体来说，如果这个工作还可以的话就不要轻易辞职。

自我的适应及社交能力是否合格（众所周知，30岁跳槽，很多人的性格基本已经定型，换新环境意味着你需要重新适应新的同事、新的业务方式、新公司的做事方式、新的人际关系等等），如果你是一个相对内向，而且不善于言谈社交的人；那么你确实会有跳槽勇气不足的情况。所以说，客观来看30岁和是否有跳槽勇气一点关系都没有；有的只是30岁背后的那些条条框框和压力。当然，如果你生活在北上广深杭这些一线城市，那很可能你30岁正是职场黄金期，跳槽是普遍现象，而且在大城市这个年龄的人很多还都没有结婚，自然跳槽需要考虑的额外情况就会少很多。

Answer 2

我不敢裸辞，因为在30岁的时候我已经没有任性的资本了。所以我不会做出这样的事。

Answer 3

到了30岁的我是不敢裸辞的，因为我觉得裸辞了以后可能会找不到工作。

Answer 4

不敢。这是因为裸辞是非常有风险的，同时也会影响到自己的职业发展，现在找工作非常不容易，所以肯定不会裸辞。

Answer 5

不敢了，因为这个时候我面对的压力是非常大的，如果辞职的话，可能会让我的生活得不到很好的保障。