职场中,为什么越优秀的人越勤奋?
我经常观察身边的人,发现这个奇怪的现象。人越好,越努力,目标越明确,越克制。相反,越是失意的人,越是颓废迷茫。有人把这种现象归因于智力,因为智力高的人更清楚自己想要什么,有更高的自控能力和控制欲望,与生俱来。其实根据我个人的总结,努力是会上瘾的,优秀也是会上瘾的。不是先天的,后天的环境同样重要。
天因素,智力。多项研究表明,先天智力较高的人,说话做事的目的更明确,自控能力和自我调节能力更高,对事物细节的控制欲望更强,天生优秀,容易上瘾,上瘾的结果就是让自己努力变得更好。2.高质量的联系人。人以群分优秀的人身边往往都是优秀的人脉。同时,更容易接触到更好的人。更多的正能量使他们努力工作。
目标明确,努力工作已经成为一种生活习惯。平台资源。优秀的人通常有更高的平台和更多的资源,更容易以同样的努力获得回报,所以他们更愿意努力。努力不是一件痛苦的事情,当你用一定的努力就能得到一定的结果。猎头的观点是,当你做出了和普通人不一样的努力,但不一定马上有结果的时候,就叫真正的努力。
反过来,努力的人会更好。努力的人会更富有,虚心学习的人会更聪明。总是评论比自己好的人会越来越优秀,而总是关注差的人会越来越平庸。职场上,能做事不代表能升职,职场上,你会做事不代表你会升,每一个寻求正当途径的人都必须有他的理由,寻求他的感受,凡事都要有计划,策略要有规律。在工作场所,能够做事代表着出色的工作技能,但被提升为领导则考验管理技能。