Question

如何区分事业单位招聘有无编制？

Answer 1

一般来说，有些没有编制的招聘会在公告第一段话里直接说明“招聘编外人员”，而聘用和待遇等条款里也会说明签订的是劳动合同。而有编制的话，会在聘用程序里说明办理入编手续的流程。所以如果是冲着编制去的，可以直接看“公示和聘用”这条。最后就是招考公告里的附件，比如“XXXX岗位计划表”、“XXXX资格报名审查表”等等，下载附件后就可以看到详细情况。当然，还会有什么都没说的情况，这在招考公告里也很常见，遇到这种情况，如果根据招考条件和待遇判断出可能是有编制的，最好还是打电话咨询一下招考单位，招考公告的最后会留单位的地址和电话。

Answer 2

事业单位招聘有无编制，最简单的区分方法就是看工资待遇是否是全供，如果是全供的，肯定就是有编制的岗位和单位。

Answer 3

嗯，重的就按小区分事业单位招聘，有无编制的话装修呀？他们招聘网都写出来了有一部分公告，会直接在标题中写“xxx招聘事业编制人员公告”，遇到这种，一定是有编制的！
有些标题可以说是real耿直，会直接写“招编外xxx”，这样的公告一定是没有编制的。
在公告的正文开头，通常都会有一段话，介绍此次招聘的相关招聘数量和性质。这里也能看出是否有编制。
如果上面两种方法都看不出来，可以看公告正文。
通常在正文的开头或结尾，可以看到“录用及待遇”的相关内容。在这一部分里面，有的公告会直接写明“纳入事业编制”或“此岗位不纳入事业编制”。是否有编制，就一目了然了吧。嗯，以上的都是从其他人的招录过来，或者网上招录的

Answer 4

事业单位招聘都是没有编制的，有编制的工作不会走普通招聘，而是面向社会进行公开招聘，走考试和面试的程序，这样的工作才是有编制的。

Answer 5

正常情况下，事业单位招聘有编制的人员都是对社会公开招聘。在网上公布的考试录取 被聘用的人员 都是有编制的人员 ，在工作单位签订事业单位编制 劳动合同，都是属于事业单位编制人员。工资待遇五险一金，工资是按相对的单位规定发放 ，而事业单位 自己招聘的人基本都是属于合同制。没有事业单位编制 。