如何区分事业单位招聘有无编制?
93个回答
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有区别。
1.
方式不同:招考编制是在招聘岗位时,招聘单位要给予被招聘人员一定的编制,如事业单位招聘正式员工,学校招聘正式教师等。事业单位的招聘是通过公开招聘,事业单位进人引入了公平竞争机制,把住了人员进口关,提高了新进人员的整体素质。
2.
人事关系不同:事业单位的招聘是正规的人事关系,而招考就属于单位内部自主的了
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方式不同:招考编制是在招聘岗位时,招聘单位要给予被招聘人员一定的编制,如事业单位招聘正式员工,学校招聘正式教师等。事业单位的招聘是通过公开招聘,事业单位进人引入了公平竞争机制,把住了人员进口关,提高了新进人员的整体素质。
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人事关系不同:事业单位的招聘是正规的人事关系,而招考就属于单位内部自主的了
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这就是要看他的招聘过程,一般有编制的都是需要公开招考并且照经过考试的。但是如果只是面试类型的,肯定就是无编制的。
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事业单位招聘有无编制,最简单的区分方法就是看工资待遇是否是全供,如果是全供的,肯定就是有编制的岗位和单位
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事业单位招聘有无编制,一般情况是在招聘广告上就能够介绍清楚了,如果没有介绍这方面的情况,可以打招聘机构的咨询电话,进行联系,就会清楚的,否则,是不能准确判定的。
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如何区分事业单位招聘有无编制,事业单位通过招聘应该无偏制,如果通过事业单位公开招聘事业单位考试被录取才是有编制
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