Question

跟领导提加薪,领导都是怎么回应的？

Answer 1

聊加薪这件事情，毕竟成功几率真的不算太高。道理很简单，毕竟你是要求老板拿出真金实银来这件事情，他总是需要考虑考虑的。

大概有如下回应：

回应一：

“我们是正规公司，有既定的人事薪酬规则。比如每年的调薪都是基于季度\半年度\年度考核的结果基于既定的规则开展的。我虽然是领导但是也必须基于公司制度来，并没有随意调整员工薪资的权力。你的要求我个人十分理解，但是很遗憾我个人没有办法随意突破公司的规定。所以希望你在最近的一次考核里尽可能的提升业绩排名，到时候其实是不是可以加薪完全取决于你自己而不是领导或公司”

回应二：

"我听说4月公司会有提薪计划，不妨等一等。"

回应三：

“我们公司的盈利还算是可以的，但是公司目前的状况你也很清楚，销售目标没达标，行业竞争压力大，现在是公司最艰难的时刻，公司实在是少了你的协助不可。”

回应四：

“行业不景气。疫情影响，公司效益不好。能维持干就不错了，现在到处都在裁员。”