Question

国企和私企的工作强度一般哪个更大？

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Answer 1

说起工作强度，很多人潜意识里都会认为：国企较为清闲，私企比较忙碌。

那么，现实真的是这样吗？国企和私企到底哪一个工作强度更大？

国企和私企的工作强度不能进行完全横向对比，主要看具体的岗位以及工作内容。

首先，职能类岗位的工作不论在国企还是私企，都相对较为轻松工作，强度比较小，比如行政、文秘、人力资源、会计等等。这些职能类岗位的工作内容相对比较固定，工作量也不是很大，工作压力也相对较小，所以不论在怎样的企业当中，这一类岗位的工作强度都不会很大。唯独不同的是，国企和私企对只能类岗位的要求有所不同，比如同样是招聘，私企可能给人力资源部门的招聘压力会相对大一些，要在规定的时间内招够多少符合要求的人，而这一点在国企可能就没有太高的要求。

其次，非职能类岗位的工作，在不同企业、不同业务中，工作的强度有所不同。比如，在以高新技术为核心的企业当中，技术研发人员就是最为忙碌，工作强度最高的一群人。而在以市场为重点的公司当中，销售人员做事压力最大，工作强度最强的一群人。所以不同企业、不同业务，非职能类岗位的工作会呈现不同的工作强度，也就是说，不论是国企还是私企，当你从事公司内部关键岗位工作的时候，都有可能面临996、007高压力、快节奏的工作状态。

综上所述，国企和私企的工作强度到底哪一个更大，不能一概而论，要看具体的岗位和工作内容。如果是职能类的岗位，不论在怎样的企业，通常情况下，工作的强度都不会太大，压力也会相对较小。相反，如果你从事的是公司内部的关键岗位，那么工作的强度和压力，一定都会相对比较大。

Answer 2

私企的工做强度更大，并且对于私企来说要面临很多加班，并且主要做的工作都是计件的，也就是说能开多少工资，完全取决于自己的工作以及出勤等情况综合考量的，并且很少会有节假日休息待遇，缴纳保险等比例也会比国企少很多。

Answer 3

国企和私企相比较，私企的工作强度更大一点，因为私企是个人经营的企业，每个人都需要按时定量完成自己手中的任务，并且任务相对繁重，如果不能按时完成任务，可能会影响自己的工作薪资，所以相较于而言，私企的工作强度更大一点。

Answer 4

私企，很多的私企工作是非常繁忙的，员工每天面对的工作是非常多的，他们是非常劳累的。

Answer 5

私企。很多的私企没有一个完整的制度的，他们对员工的压榨是比较大的，工作强度是比较大的。