工作能力差的表现什么？
工作能力是一综合分，而且这个玩意很主观，企业主根据你所有表现一句话就定夺你工作能力强弱。而且必须以他为准。谁让企业是人家开的呢？所以我见过有的程序员，代码水平一般，这是业务能力不成；但哥们从不跟产品经理撕逼，让实现什么就规矩干活，没人说他工作能力差。
也见过女商务，对自己家产品理解比对化妆品理解差多了，而且一脑子浆糊谈不利索时候就会傻笑，业务水平真不成；但架不住长的好看又会唠嗑啊？能拿下不少lsp客户，也没人说她工作能力差。你这情况是一个意思的。
你最开始就是一讲解员身份，开口舌头就是打了蝴蝶结的对不对？但你想过没有，为什么现在统筹展会大权交给了你，没交给内个口吐莲花的讲解员？明明在你看来他工作能力更强，老板是傻的么难道。说明上头的大脑袋们眼里，你工作能力就是不差。
你值钱的地方在哪？忠诚。为什么我这么实锤？因为现在交给你的新任务是展会的统筹跟布展。这说明你们展会外延一定是跟第三方合作的，而这里头的油水有多大，你比我专业，你自己太清楚了！贵司能把这块任务交给你，排除董事长是你爸爸的可能性以后，唯一合理的解释就是这帮人信任你老实规矩，甚至忠到有点笨拙的地步。你不揩油不徇私，对于布展工作来说就是工作能力强的一个表现！
说白了吧，你做产品介绍时候控不住自己嘴，小事。你做展会预案时候能控住自己手，值钱！甚至说，假如贵司高层老谋深算的话，前头两年让你做个讲解员的安排，根本就没打算让你一直做这个岗，他们也知道你是个开口就阿巴阿巴阿巴的类型。人家就是让你通过这个职位了解展会流程，然后择机让你负责现在的全局工作呐！
你就是一职场郭靖，傻小子一个，但因为人品被信任，所以总能得到仙人指路的奇遇。现在你懂了么？老板们都不是特别爱信任人，在他们看来，大奸似忠，大愚若智，但不是弱智。你就是他们眼里内个看着又蠢又钝，但实际上他们能安心把钱给你花，不用担心你胳膊肘往外拐跟布展公司算计自己人的货。
由此，推断你们家老板应该是一个人能力强，但对下属信任度比较低的类型。这个类型的老板自己水平很高，不需要下属有什么高见，他当好他的指挥部角色，下属做好左右手去忠实执行就够。然后你的未来，秉承忠犬美德，则你内个贯口说的6过郭德纲的讲解员同事，早晚有一天是你下属。别问我怎么知道的。祝继续好好做人，仕途即坦途。
