Question

县级公务员好考吗？

Answer 1

县级公务员是省考吗是的！县级的公务员是由省级公务员考试统一进行的。通常来说，同一地区县级市比省直、市直单位要好考而且报名门槛低。1、报考公务员的条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄要求在18周岁到35周岁之间，应届硕士和博士毕业生年龄可放宽至40周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的正确领导(四)具有良好的道德素质以及个人品行;(五)具有履行工作职责要求的心理素质与身体条件;(六)具有与职位要求相符的工作能力;(七)具有大学专科及以上文化程度;(八)具备拟任职位要求的其他资格条件。2、公务员考试科目：1、公务员…

Answer 2

县级公务员相对市级公务员更好考，竞争力相对较低，市级公务员报考人数较多，留在城市比县城从地域上强一些。

县里公务员属于基层，乡镇里的公务员工作与县里脱不开关系，也算县城公务员的外延，都是一线基层，工作量大但人手少，每年乡镇公务员都会大量招人，再加上垂直机构设在县城的部门，县城每年招公务员人数较多，又由于工作在基层，报考者相对少一些，竞争力小一些。

市级公务员一般都是市直行政部门，或垂直部门设在市里的分支如税务局等，市级公务员一般招人较少，大部分单位常年不招人，若缺人的话一般从基层遴选。，这就造成了市级公务员招人少但报考者多的现象，不好考。

扩展资料：

考取公务员注意事项

很多同学认为招录人数越多的职位越容易进入笔试，但其实招录人数并不是衡量一个职位的唯一因素，也绝对不是最关键的因素。

举个例子，一个职位招录9人，专业要求“中文类”专业，一个职位招录3人，专业要求“汉语言文学”，虽说第二个职位招录人数少，但是专业限制仅限汉语言文学，其他专业差一个字都报不了。

而第一个职位虽说招录9人，但是专业却是“中文类”专业，也就是中文类下面的所有二级学科都可以报考这个职位，所以虽说招录人数较多，但是报考人数也是非常多的，因为要求宽泛。

在选择职位时，不要单凭招录人数，还要看职位的其他要求，往往其他要求能卡掉很多报考者，报的人数少，自然进入面试的几率更大。