职业生涯规划目标怎么写?

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2021-04-11 · 带你走进教育,看不一样的教育。
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职业生涯规划目标,首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标,然后再把人生目标和长期目标进行分化,根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。

职业生涯规划对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标。

职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能力的事业。职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步,同时也是职业生涯规划的起点。

扩展资料:

按时间的长短跨度区分,目标通常可以分为三类:短期目标、中期目标和长期目标。

(1)短期目标。是指期望在1年内达到的目标,短期目标通常全面又具体。

(2)中期目标。是指期望在2~5年内达到的一些目标。

(3)长期目标。是指期望在5~10年或更长的时间内达到的一些目标。

参考资料来源:百度百科-职业生涯规划

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