Question

初涉职场新人必看的职场雷区，都有哪些？

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Answer 1

过度宣传个人能力和工作热情，很多新人刚进入职场。对第一份工作充满热情，这是好事。因为是第一份工作，很多有抱负的年轻人特别想展示自己非凡的能力。会认为工作场所的同事和老板都在密切关注自己，会尽一切努力做一些能给周围的同事或老板留下深刻印象的事情。新人对工作热情值得称赞，但关键问题是难以保持超出标准值的热情。

尤其是你下定决心要在职场上大展拳脚，满怀期待但事实上当你发现自己的日常工作基本都是重复性的。很难不精疲力尽。基本上，对于初入职场的新人来说，你的前辈或上级期望你不要犯太多的错误，要踏实勤奋地学习和提问。能够做到这一点是非常好的。刚进入职场时，不要过度展现自己的热情和能力。越晚得到，越放松。这会给人留下非常不好的印象。

一个有能力的人知道如何保存自己的力量，以及如何有计划地展示自己的力量。展示自己的能力应该是一个上升的过程，而不是下降的过程。把工作当成学习过程在学生时代，我们大多数人都是被动学习。在填鸭式教育模式下，老师会一遍又一遍地说你喜不喜欢。当我们离开校园的时候，自然会带出这种思维习惯，认为公司会对你进行精心的培养，把你不会的东西都教给你，甚至会带你去亲手做事情。

这种情况是有的，但是很少很少见。大多数情况下，作为职场新人，带你的人可能只有两三年的工作经验，他也很忙。他只关心你能不能做到。企业给你钱是为了生产和创造价值，而不是让你单纯来公司学习公司不是学校，而且你也没交学费。能考试是这样，但工作绝对不是这样。不做就不做。做不好就是做不好。老师不会因为你在学校做错了什么而责怪你，只要你改正，不再犯同样的错误。

Answer 2

首先就是做事情的时候不要太过于纠结，而且一定要少说话多做事，而且一定要学会欣赏别人，还有就是要学会尊重别人，而且每天可以早到几分，然后不要迟到早退。

Answer 3

这样的雷区有，做了工作之后千万不要不去说，而且对于他人的要求也要懂得拒绝，要以完成自己的任务为优先其次也要勤于工作，也要去勇敢争取自己的福利，也不要去自信过了头，要随时保持坚信的态度，让别人看到你的努力。

Answer 4

伴郎型这种人工作任劳任怨，认真负责，可是你的工作却很少被人知道，尤其是你的上司。别人总是用你的成绩去报功，你内心也想得到荣誉、地位和加薪，但没有学会如何使人注意你，注意到你的成就。