思考习惯在职场中很重要,如何培养好的思考习惯?
学会深入思考。面对自己不懂的问题,最不想要的就是假装懂。有时候上级给你一个任务,他信誓旦旦的说已经知道该怎么做了,但实际上他很迷茫,甚至不知道上级真正想要的是什么。面对问题、收集信息时,不要只停留在事实上,不要在对真实情况了解不深的情况下急于做决定。首先,你要想清楚自己是否真的知道该做什么,怎么做。
你要学会深入思考,理解事物的本质,这样才能更好地提出适合情况的意见和建议,甚至预测未来可能出现的情况,对可能出现的问题做出反应,从而提高自己的应对能力和大局意识。学会分析问题。问题不是一个不可分割的整体。当你在处理一个难题的时候,不妨把它“划分”一下,然后思考各个部分的情况,这样才能更好地找到解决问题的办法。
当你理解一个问题时,如果不能彻底理解,很容易停留在表面,你做出的判断经不起推敲,更不用说基于自己判断的结论甚至解决方案了。学会分析问题,这样才能真正理解问题的本质,这样才能提出最有用的意见或建议。同时,学会分析问题也是对你逻辑思维能力的锻炼,逻辑思维能力的增强可以让你在表达观点时更有说服力。学会区分“事实”和“观点”。
当你知道某件事时,它会以两种形式呈现,一种是已知的、可查明的事实,另一种是转述给你的人的陈述和意见。你应该正确区分事实和观点。事实是客观的,在任何情况下都不能改变;意见是主观的,代表一个人对一件事的态度和看法。你要检查自己对获得的信息是否有深刻的理解,然后判断哪些是“事实”,哪些是“意见”,这样才能做出正确的判断。学会多角度看问题。