过年放假期间的工资应该发吗
4个回答
展开全部
应该发工资
1、春节放假带薪休假是有工资的;
2、不分公司企业和工地,都是一样的。
劳动法第三十一条
非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停首如工、停产、歇业在一个工资支付周期宏芹神内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于蔽亏当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家和省另有规定的,依照其规定执行。
1、春节放假带薪休假是有工资的;
2、不分公司企业和工地,都是一样的。
劳动法第三十一条
非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停首如工、停产、歇业在一个工资支付周期宏芹神内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于蔽亏当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家和省另有规定的,依照其规定执行。
2012-02-11 · 知道合伙人金融证券行家
关注
展开全部
按照规定,法定假如和公休假日休息,都要照发工资的
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
这是法定假期,工资应该照发。
本回答被提问者采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询