Question

实发工资计算公式

Answer 1

实发工资计算方法是怎样的实发工资，也称应得工资，即劳动者应当实际得到或者用人单位 应当实际支付给劳动者的工资报酬。实发工资=应发工资－五险一金个人缴纳部分－应缴个人所得税

一、实发工资计算方法实付工资 税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金-个人所得税 但是，对于高科技企业等法律规定的特殊扶持行业,按照国 家税务总局有关文件规定,职工的工资可以完全税前扣除,因此不 受计税工资税额限制。 

二、个人所得税的计算方法 每月应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交 的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用5000 元(外籍人员按4800 元)后的余额, 为应纳税所得额。公式：每月应交个人所得税额=应纳税所得额* 适用税率-速算扣除数。 每月应交个人所得税额=(工资-个人交五险一金金额-个人所 得税扣除额5000(元)*税率-速算扣除数。 

所以，实发工资是通过应发工资扣除个人所得税和五险一金 后进行计算的。个人所得税和五险一金是为了创建更好的公共生活、为了在生育、生病、老年、失业等情况下进行兜底保障的主要方式。