事业单位专业技术岗好还是管理岗好?

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上岸鸭公考 2022-11-24
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事业单位管理岗和技术岗的各自优势: 1.工资方面。 事业单位工资=岗位工资+薪级工资+绩效+各种补贴。 专业技术岗工龄长则职级高,岗位工资就高,整体工资会高。同时,专业技术岗的绩效标准容易量化,绩效更加透明,但上限只有100%。 管理岗分级少,职称升得更慢,岗位工资涨薪速度更慢,同时绩效工资主观性强,不易量化,但上限较高,可以达到180%。详细阅读:事业单位技术岗和管理岗哪个好?">>详细阅读:事业单位技术岗和管理岗哪个好? 2.晋升发展方面。 专业技术岗本来占比就比较多,人员空缺机会大,晋升机会大。 管理岗较少,但和各级工作人员…
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事业单位专业技术岗和管理岗是完全不同的两个岗位,其实没有谁更好,只能说各有优劣。两者在晋升、工资、工作内容上都有很大不同,主要看自己的选择。

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1、管理岗位

一般是在人事部门、办公室等一些综合性的部门工作,技术含量不高,一般不在一线工作,但是有一定的权利,所以其实很多人都会想进入管理岗位,但是管理岗位一般是文科的专业招收的较多,竞争会比较大,所以考上的难度会较高。同时升职的话一个萝卜一个坑,如果没有空缺的岗位一般很难升职。

2、技术岗位

技术岗就是走技术路线的,一般在一线工作,没有管理岗位的一些比较杂乱的工作,主要就是靠自己的专业技术,只要自己技术过硬,职称和待遇各方面都不会差,有的可能比比管理岗位更好。但是如果自己的实力技术不过硬,也不喜欢在一线工作,那么这个岗位就不适合,也容易被淘汰。

所以这两个岗位主要还是看自己的选择,自己的性格适合那种,有没有过硬的技术,想往管理发展还是技术发展。其实只要自己有能力不管什么岗位都能发光。

事业单位专业技术岗好还是管理岗好?

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