哪些高情商的人能获得领导的器重与提拔呢？如何成为高情商的人？
一切企业的领导干部，最看好是你能不能创造财富，办事是不是靠谱，要做领导干部赏析的人，重要得做让领导干部安心的人。最先得紧紧围绕高度重视的关键工作中。一切领导干部都注重统一思想、紧紧围绕大局意识、对焦中心工作。偏移高度重视的关键工作中，事半功倍，乃至被政治化。因此，无论是在政府部门，或是别的社会团体，理解领导干部用意、对焦中心工作，全是基本技能。
要用完善语言表达与上级领导沟通交流，讲话干脆利落、震撼关键点，不必心理紧张、不必唠叨。不必做行政机关里的妈宝男。我存在的最高使用价值，便是不讲条件。管好你的嘴巴。大发议论者、高谈阔论者都没有好的选择项。领导干部在找寻这些实干、能彻底解决具体问题的人。不做过分服务承诺。几回超出领导干部预估，定会留有深刻的印象一个人是否情商高最首要的主要表现，便是会不会聊天，待人接物是否会聪明。会不会聊天，关键便是能否立在他人的方面来讲话，便是所说的移情别恋。
有些人实际上也想说好听的话，可是说着说着就变味儿了，随后又控制不住自已的心态，就把讲话给说砸了。高情商的人一定会立在一个合适的自然环境和视角讲话。大部分的情商高人一定会变成人生大赢家，由于人类社会的实质便是社交媒体，无论你是在职人员场在家中或是在谈判桌上上，社交媒体全是第1位的。在职人员场中你的工作即使再牛，跟领导干部的影响没做好，一样没法破格提拔。家中跟谈判桌上也是那样。站的直、坐的正，可以使你看起来一直是精力充沛的、充斥着信心的。
你自然毫无疑问都不期待朋友或老总看见你一天到晚没精打采的蜷缩自身电脑前面吧，除非是你昨日熬了一夜要结束一个汇报。加强时间观没人期待等候他人，你都不期待。我常说的“不必寄希望于我可以早到，但我从来不晚到。”尽量要按时，给人你的时间观是较强的。克己奉公一个好的职工的主要标示便是克己奉公，这代表在运行时便是工作中，千万别在工作时间为和女友夜里看什么电影煲大半天电话粥或与同事们探讨下班了一起到那边去洒脱！
