面试完之后为何要让等通知?

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czming168
高能答主

2022-07-27 · 世界很大,慢慢探索
知道大有可为答主
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面试完之后让等通知是不是没戏了?等通知并不等于说没戏了。
其实这个是一个很正常的面试流程。面试全部结束之后,让候选人回去等通知。
绝大多数的正规公司都不会当场告诉候选人被录用或者没有被录用,而且口头的录用并没有任何法律效用。
我们可以分析一下,一般什么人会让候选人回去等通知?对于一个正规的面试,最后一轮应该是HR,所以HR是最有可能提到让候选人回去等通知的,而一个合格的HR也不会当场就告诉候选人你被录用或者被拒了。为什么呢?
首先HR或者是说和候选人做最后沟通的HR不一定是能够拍板的人,他可以确定关于候选人背景或者薪资等方面的需求,但是需要和用人部门做最后沟通,才能确定是否要录用。而如果HR当场告诉候选人已经录用,那么万一有什么异常导致无法录用,就会造成很多不必要的麻烦。
其次,一些大公司一般都有很明确的录用的流程,包括职位的等级敲定,薪资范围,工作时间,汇报对象等,这些都需要在录用的offer里面体现,而这些确认都需要时间,不可能在面试好就告诉候选人YES or NO。
再次,大公司或者高阶职位,往往需要做背景调查,或者需要申请对应的职位的HC和预算,如果HR承诺你被录用,但是背调不过,可能会造成劳务纠纷;或者一些跨国公司,local的管理层面试没有任何问题,但是可能申请提交到总部被冻结或者否决,最后导致不能offer。
所以,面试之后让候选人回去等通知,是一个再正常不过的回复了。
当然,并不是说这就一直等下去,还是有一些信号或者方法可以让你得到进一步的信息。
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