有背景的人如何看出来(更重要的是取决于家庭背景)
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一个人如果出生在一个普通老百姓的家庭,通过努力一步步走到领导岗位,工作起来一般都会四平八稳,美誉往往就是兢兢业业,任劳任怨,魄力二字一般很少与他们挂钩 。他们工作起来基本上都不会大刀阔斧标新立异。
这不是他们没有魄力。一般来说胆识和果断是魄力的主要表现形式。一个普通老百姓能走到领导岗位,不只是有工作能力同时也会很聪明的。没有家庭背景没有后盾,在处理问题时一般都不会冒险,有据有理,才会行动。大刀阔斧标新立异做出来的结果,如果上边不认可,那就是无据无理的莽撞行为,就是胡闹,容易翻船,这是他们的禁忌。
有魄力的人一般都是家庭背景厉害 ,后盾强大。这种人敢说敢做的原因,是万一错了有人就会给兜着,不会出现大问题,更不会翻船。一旦做出的事情效果好,就会作为榜样重点宣传和推广,就会成为再次晋升的资本。
有背景的人做事往往雷厉风行,没有背景的人做事总是思前想后优柔寡断。这不是两种人的实际能力问题,是其它因素作用的结果。
当下一代再出现在领导岗位的时候,就不是普通老百姓的身份了。他们再处理问题就会表现出与上一代迥然不同的性格,不再畏首畏尾瞻前顾后,而是雷厉风行。有魄力有眼光也就会附着在他们身上。
因此,和平年代魄力问题不只是个人能力问题,还取决于其它因素。
这不是他们没有魄力。一般来说胆识和果断是魄力的主要表现形式。一个普通老百姓能走到领导岗位,不只是有工作能力同时也会很聪明的。没有家庭背景没有后盾,在处理问题时一般都不会冒险,有据有理,才会行动。大刀阔斧标新立异做出来的结果,如果上边不认可,那就是无据无理的莽撞行为,就是胡闹,容易翻船,这是他们的禁忌。
有魄力的人一般都是家庭背景厉害 ,后盾强大。这种人敢说敢做的原因,是万一错了有人就会给兜着,不会出现大问题,更不会翻船。一旦做出的事情效果好,就会作为榜样重点宣传和推广,就会成为再次晋升的资本。
有背景的人做事往往雷厉风行,没有背景的人做事总是思前想后优柔寡断。这不是两种人的实际能力问题,是其它因素作用的结果。
当下一代再出现在领导岗位的时候,就不是普通老百姓的身份了。他们再处理问题就会表现出与上一代迥然不同的性格,不再畏首畏尾瞻前顾后,而是雷厉风行。有魄力有眼光也就会附着在他们身上。
因此,和平年代魄力问题不只是个人能力问题,还取决于其它因素。
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