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2022-02-08
有哪些‘看似很傻、实则聪明’的行为?
“聪明”是一个很难被定义,又明确标准的状态,和智商,情商,学习能力,反应能力,思想深度和经验都有很大的关系。
很多时候,只有接触很久,或者通过一些特殊的事情,你才能感知到对方的不平凡。从心理学角度来看,一个人如果有这些特点,虽然表面看起来“傻傻的”,但内核往往是聪明绝顶。

(1)懂得自我批判,敢于承认自己不足的人。
蠢人之所以是蠢人,往往是蠢在不自知,不自知,所以不改之。
这种外在表现就是,死要面子,仿佛承认自己的问题是多么掉面子的事情。他们不愿意承认自己的无知,从而也得不到提升。然后只会在错误发生之后推卸责任,各种甩锅。
真正聪明的人,反而会主动的,事先承认自己的能力有限,各种不足。看起来好像是个很“弱”的人,但一接触,你才会明白对方的强悍。

(2)对事物有好奇心
。在很多国家的文化中,一个人是否有好奇心,往往是判断一个人是否聪明的入门标准。
可以说,有好奇心的人未必聪明,但没有好奇心的人一定不聪明。
只有对生活中的各种事情充满了广泛的好奇,才能有更多的机会获得新的知识。如果一个人的学习能力再强,但好奇心不够,他也很难知识广博,经验丰富。

而充满好奇心的人,有的时候会表现出“很傻”的求知状态,看起来会做出一些傻傻的,匪夷所思的事情,但这并不代表他们不聪明。
(3)在不同的人之间,展现不同的个性
。真正聪明的人,并不会一直表现出很聪明,他们应对不同的人,往往会表现出不同的状态。因为他们知道用这种方式才能达到最高效,最舒适的社交。
很多时候,他们会故意表现的傻乎乎的,从而降低他人的戒心,来实现自己的目的。
反而是那种半瓶子晃悠的“聪明人”,喜欢展示自己的聪明和智商。
第一种:不怕吃亏,不计较眼前的得失
人们常说,吃亏是一种福气。这在工作场所也是如此。在职场上,很多人过于注重眼前的利益,担心自己会吃亏,凡事都要计算得失。但事实上,"吃亏 "不仅是吃亏,相反,"吃亏 "更像是一种隐性投资,其收益不会立即显现,更多的是为自己未来的事业铺平道路
因此,在职场上有了严肃的利益关系,一定要有长远的眼光,不要总盯着眼前的得失,也不要怕失去,你可以失去一部分短期的东西,但最终可以收获更多,别人未必有这样的经验,或者领导欣赏。这似乎是一种损失,但它确实是值得的。
不过,在职场上也不是什么亏都要吃,对于那些不知就里的暗亏一定要学会说“不”。
第二种:不怕被嘲笑,适度示弱
职场中的新人,当他们遇到不懂的问题时,总想着自己解决,不敢去问身边的同事或上级,因为他们担心问题太简单,会被嘲笑为 "笨"、"没本事 "等等。最后,他们没有能力解决工作中的问题,反而容易出错。
那些真正聪明的人不怕被嘲笑,喜欢问各种问题来提高和发展自己。在职场上,可能有些问题你能解决,你即使是一知半解也能够完成,但是他们还是会“打破砂锅问到底”,或许你觉得他们很傻,可是,他们最后收获的一定比你更多。
因此,当你遇到问题时,寻求帮助并不丢人,也不必害怕被嘲笑。即使你在其他方面比别人强,你也可以适度地展示你的弱点,当你不明白的时候就问。
如果你认为领导者会慢慢发现自己有良好的工作能力,那么这种想法实际上太幼稚了。在工作场所,每个人都很忙,没有人有时间和耐心来特别关注某人。
踏实的员工喜欢报告一切,因为他们不喜欢表达自己的想法。最后,他们只会看到别人为自己的成就而赞扬,但是,你只能吃哑巴亏,不喜欢表达自己是愚蠢的行为。在工作场所,最愚蠢的行为就是不喜欢表现自己。
当然,这并不是提倡在工作中引人注目,而是至少在参加各种会议时参与更多的互动,合理地表达自己的观点,并让你的领导同事知道你的存在。
胆子太小
在公司中,什么样的人可以成为领导者?他必须是一个能承担责任的人。能力越强的人,他们的能力就越强。这也是工作场所踏实的人最缺乏的性格,大多数踏实的人性格内向,喜欢独处,也非常害怕承担责任,因此自然没有人愿意听他的安排。作为领导者,如果要服从员工,则必须表现出勇气,否则将无法领导团队。
作为一个踏实的人,如果你真的胆怯,害怕事物并且不能改变自己的性格,至少在与同事一起工作时,你必须学会交流和学会判断应该做什么和不应该做什么。
只有当你有更大的勇气时,你才知道如何处理正确的人际关系。当然,你不必成为领导者,但必须在工作场所保持自己的位置。不要因为害怕领导者或同事而拒绝他们。你可以接受他们承认的任何工作。
胆子太小会给人一种你没有独立见解的印象,这不利于你将来的职业发展。
俗话说:大智若愚。什么是大智若愚?意思是那些真正聪明,有才智的人,表面上看着却有些愚钝。而这类人在职场中,虽然没有表现出特别强的竞争性,甚至周围的同事会觉得他们有些木讷和迟钝,在工作中经常会吃一些亏,却也不去计较,但是,他们的工作总能完成得很好,并且得到领导的肯定和赏识,所以,在工作中,往往能笑到最后的也都是他们。
在职场中,最忌讳的就是耍小聪明,自以为耍一些小手段就比其他人优秀了,其实,其他人都心知肚明,很多人会选择远离。实际上,真正聪明的人反而会在职场中“装傻”,大智若愚,隐藏自己的锋芒,不会轻易地表达真实的内心想法,明明知道的事,却总看破不说破,让别人对他们放下戒心,更容易获得好感。
所以,“大智若愚”才是在职场中,需要具备的处世之道。那么,职场中有哪些看似很傻,实则聪明的行为呢?
还有不怕吃亏,不计较眼前的得失
常言道:吃亏是福。在职场中也是如此。身处职场,很多人都过分地注重眼前的利益,生怕自己吃了亏,任何事情都要去计较得失。但实际上,“吃亏”并不意味着只有失去,相反的,“吃亏”更像是一种隐性投资,它的收益并不会立刻就显现,更多是为了自己未来的职业生涯铺路。
所以,在利益纷争严重的职场中,一定要拥有长远的眼光,不要总是去计较眼前的得失,更不要害怕吃亏,可能短期内你会失去一部分东西,但最终能收获更多,可能是别人没有的经验,或是领导的赏识。看似吃亏,实则是物超所值的。
不过,在职场上也不是什么亏都要吃亏的。看情况而论。