Question

同事之间有必要交心吗？

Answer 1

同事之间有必要交心吗？这个时代，找个三观趋同甚至相近的人都是很难的一件事情。因为每个人都是独立的个体，虽然相处久了会渐渐话多，但毕竟同事除了工作要交流，其他地方可交流性属实不多，而工作也谈不上是多“愉快”的一件事。

但是同事真的没必要交心吗？



在同事交往中，就单拿工作配合这一项，交心的同事通常都要比普通同事共事默契度更高。而那些不熟悉甚至勾心斗角的同事，事情往往互相推诿······



所以我个人的想法是主要看遇到谁，是个什么样的人。如果有合得来的人，当然是可以试着交心的。



但一开始工作接触，肯定不会带着交朋友的目的去认识，因为其他人也不是带着想和你成为朋友的想法来工作的，所以大部分时候彼此也止步于工作。这种情况下，是没有必要因为想快速拉近关系而掏心掏肺，更不用说与不熟悉的人谈“交情”。

因此有没有必要交心是看人，但没有必要因为想拉近关系，想迅速熟悉而迫切地无话不谈，毕竟如果三观不合，两个人也会再度变得陌生，到时可就只剩下尴尬了。



虽然不必快速交心，但同事之间关系也不能闹僵了。出现诸如甩锅、陷害“问题”的背后，正是同事之前没有做好沟通，哪怕是简单的沟通，也往往比直接发送邮件更有人情味。但不是所有人都有加微信，如何找到同事“通气”？

Answer 2

个人认为，对于在职场上的年轻人来说，不应该和自己的同事过于的交心，之所以这样，并不是说自己在职场中就要特立独行，和自己的同事保持一定的距离，但是自己始终要明白自己和同事之间是存在着彼此竞争的关系，如果和同事走的太近，让同时了解到了自己的一些秘密和软肋，那么很有可能当两个人形成了竞争和利益冲突的时候，就容易被自己的同时利用自己的这些秘密和软肋来伤害导自己，所以在职场中，还是应该让自己有一些心计比较好。

Answer 3

还真没有必要交心，上班各自忙各自的事情，谁还会顾得上交心？

Answer 4

同事之间，工作之余，可以聊天拉家常，三观一致的，有必要交心和交流工作经验等。