劳动者的权利和义务有哪些

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2022-09-13 · 山东宁泰律师事务所职业律师
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1、劳动者权利包括工人有权选择职业。是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能和爱好的职业。工人有权自由选择职业;获得报酬的权利;劳动者按照合同和国家有关法律给予劳动报酬是劳动者的权利;劳动者有权休息。根据相关法律规定,劳动者有权休息,国家发展劳动者休息休养设施,规定劳动者的工作时间和休假制度;工人享有社会保险和福利的权利。根据相关规定,劳动保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等;
2、劳动者义务包括完成劳动任务;提高职业技能;执行劳动安全卫生规程;遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动者的基本权利主要有以下几个方面:
劳动者有平等就业的权利。
劳动者有选择职业的权利。
劳动者有取得劳动报酬的权利。
劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。
劳动者享有社会保险和福利的权利。
劳动者有接受职业技能培训的权利。
劳动者有提请劳动争议处理的权利。
劳动者有休息休假的权利。
二、劳动者需要履行的义务:
劳动者应当完成劳动任务。
劳动者必须提高职业技能。
劳动者必须执行劳动安全卫生规程。
劳动者必须遵守劳动纪律。
劳动者必须遵守职业道德。
劳动者的这些义务是法律所规定的,是受法律制约的。当劳动者没有履行这些义务时,必须会受到法律的制裁。
劳动者 劳动力的区别是什么?
1、从定义上看,劳动者(Iaborer)指具有劳动能力,并实际参加社会劳动,以自己的劳动收入为生活资料主要来源的人。劳动者包括工人、农民、脑力劳动者、个体劳动者、从事流通和服务的人员等。劳动力(Labor Power)即人的劳动能力,指人们在劳动过程中所运用脑力和体力的总和。劳动力存在于活的人体中,不能离开人体而单独存在。
2、劳动者指具有劳动能力,并实际参加社会劳动,以自己的劳动收入为生活资料主要来源的人。劳动力指人的劳动能力,指人们在劳动过程中所运用脑力和体力的总和。
3、劳动力是劳动者体力和智力的总和一,我们在理解了什么是劳动者之后,相对地说就比较容易理解劳动力了。从经济学的角度说,劳动力是唯一由人自身直接提供的经济资源,它的培养和使用以人的生命为基础,并表现为丰富多彩的社会生活。从哲学的角度看,劳动力是一种推动力,是一种原动力,人类的历史就是由这种力创造和推动的。它源于自然又超越于自然,它促成社会产生,又生成于社会之中。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第八条
劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
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