事业单位职业能力倾向测验abcd区别
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01事业单位职业能力倾向测验abcd区别
事业单位考试中，a类对应的是综合管理类，b对应的是社会科学专技类，c对应的是自然科学专技类，d对应的是中小学教师类，四类职位职业能力倾向测验考试时间都是90分钟，满分为150分，都包括五个模块，分别是：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析，区别在于内部的题型会和对应的职位类型相匹配，通过这些题型来测查大家是否具备从事管理工作、人文社科类专业技术岗位、自然科学类专业技术岗位、对中小学和中专等教育机构的教师岗位密切相关的基本素养和知识储备。所以说，最大的区别在于题型和考察重点的不同。
02事业单位职业能力倾向测验备考
事业单位职业能力倾向测验涉及的内容比较多而杂，不仅需要掌握相应的做题方法和技巧，还要储备政治、教育、文化、历史、自然、经济及法律等相关的知识，这些知识也会涉及到大量的记忆和背诵，所以备考起来难度还是比较大的，主要是注意备考的连贯性。
备考时，先认真听课，扎扎实实把课程过一遍，基本的方法都学到之后，就可以开始刷题来练习了。从各个模块来看，言语理解认真做，要提高速度，基本上做到一分钟一道题，读题时找关键词，不要一个字一个字的看；资料分析公式一定要掌握，认真读题，基本上都能做出来，遇到计算量太大的，直接放弃。建议大家列出每日的学习计划，完成一项划掉一项，一方面可以帮助自己清楚的掌握复习进度，另一方面也会让自己有成就感。
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