企业管理的基本知识

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流程管理,法治管理,制度管理,文化管理。
流程管理:企业管理的核心是“流程”,它是所有企业运作的基础。
法治管理:建立制度,淡化人治,通过制度化管理来提高效率。
制度管理:对员工来说,制度就是一只无形的手,会约束他们的行为。
文化管理:文化是企业全体员工一致的价值观念和行为准则,企业文化决定了企业的内部凝聚力和外部感染力。
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