Question

工伤二次手术取钢板有停工留薪期吗

工伤二次手术取钢板有停工留薪期吗

Answer 1

工伤二次手术取钢板有停工留薪期的。我国的工伤保险条例对工伤取钢板是否有停工留薪期作出了规定。一般情况下，受了工伤的职工去取钢板的时候，医疗机构需要出示书面证明对停工留薪的期限进行确认。工伤职工去医院取钢板的这种行为，属于工伤保险中的旧伤复发，按照相关法规的规定是可以享受工伤医疗和停工留薪期的待遇的。
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
?停工留薪期如何确定
确定停工留薪期方法如下：1、由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定，满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认；2、由设区的市级劳动能力鉴定委员会确认；3、满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认。