Question

基本工资和岗位工资的区别

Answer 1

基本工资和岗位工资的区别：
1、概念不同，基本工资即劳动者所得工资额的基本组成，岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分，常见的有岗位津贴；
2、支付标准不同，基本工资由用人单位根据规定的工资标准，岗位工资需要按岗位来转移，以岗位为标准。
一般结构薪酬由四个部分组成：
1、基础薪酬是薪酬中保障劳动者基本生活的部分，是维持劳动者劳动力再生产所必需的。
2、职务岗位、技术薪酬：是按照各个不同职务岗位的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动，职务岗位、技术薪酬也随着变动。
3、年功薪酬以工龄为主，结合考勤和工作业绩来确定。
4、浮动薪酬也称业绩薪酬，是根据企业经营效益的好坏、个人的业绩优劣来确定。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。