Question

现在哪个职业发展前景比较好？

Answer 1

现在社会竞争激烈，有很多职业都是很热门的，但是也要选择自己喜欢的职业，或者是自己擅长的职业，只有自己追求，才会在不论哪一个职业里都可以出类拔萃。

首先您应该知道目前全国就业形势都比较严峻，所以不管是任何一个行业都没有铁饭碗一说，都需要您孩子踏入这个行业后加倍的努力才能有所收获。在这其中当然也有一些职业看上去令人欣喜，并且具有一定的发展前景。但是我们说事在人为，不要以为选了好专业就能找到好工作，还需要在学校里把专业学到精通，这样才有可能得到一份不错的工作。

是互联网行业，互联网行业范围也很广，内部区分也比较细致。其中比较吃香的领域是大数据和云计算，这也是近年来发展十分喜人的两个领域。由于大部分用于商用，所以本身附加值就很高，业内人员的平均工资也很可观。另外，互联网岗位中的算法岗、研发岗和java开发是工资十分高的岗位了，但是对技术要求同样严格。

其次是法律行业，虽然“学法使人秃头”但毫无疑问法律行业几乎不会失业，只要你在大学中能够拿到相应证书，无论是考公务员、做律师、做企业法务都会有大量岗位提供给你。我国法学专业毕业生多但不精，所以本来就有不错的发展前景。目前律师行业除去前几年的实习阶段，大部分人底薪就可以维持在一万元上下。当然前提是能够坚持下来。

Answer 2

未来最吃香的十大职业：云计算

企业云端化是大势所趋。可以看到：

1)公有云和私有云市场的增长齐头并进，不是零和博弈；

2)iaas层面：拥有多元化的商业生态圈越来越重要；

3)saas层面：主要是在人力资源、oa、crm、市场营销、b2b大宗商品的采购领域；

4)paas层面：还没有出现独立的巨头，未来更可能由iaas巨头向上或saas巨头向下延伸。

国内云计算市场还处在发展期，市场蛋糕变得越来越诱人。

未来最吃香的十大职业：金融分析师

即cfa，他们是一些接受良好教育，具有优秀金融理论素养，经过专业认证的高级金融人才。随着经济的高速发展，商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司等金融机构的不断涌现，金融分析师这一类人才十分抢手。

以上海为例，未来2年上海对cfa的需求是3000人，而目前上海拥有cfa资格只有30人左右。所以高薪、争抢就在所难免。

未来最吃香的十大职业：移动互联网行业

在互联网上进行商业活动的包括企业家、商人和个人店主。从2004年以来，“网商”已经是一个新的商人群体的代名词。这一群体经过长期的发展不断壮大，也创造过无数的商业奇迹。

未来最吃香的十大职业：人力资源行业---人力资源管理师

在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家储备人才的重要工程。

作为人力资源管理的主体人力资源管理师主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。

未来最吃香的十大职业：心理咨询师

运用心理学以及相关专业知识，遵循心理学原则，通过心理咨询解决心理问题的专业人员，在这个领域，增长最快的三类咨询师分别是：心理健康顾问、心理健康及药物滥用类社工和婚姻及家庭治疗师。随着社会竞争的激烈和人们工作节奏的加快，心理健康问题已经成为影响人们身心健康和社会稳定的因素之一。

在发达国家平均每千人就有1个心理咨询师，如果以这种1：1000的比例，中国最少需要40万名心理咨询师，而目前全国取得心理咨询资格证书的不到3000人。生活水平的提高，人们对心理健康越来越重视，心理健康师这一职业前景普遍看好。

未来最吃香的十大职业：理财规划师

资料显示,预计2006年中国个人理财市场将增长到570亿美元,并且以每年10%至20%的速度增长。目前,一方面社会对金融理财的需求非常急迫,市场需求潜力巨大。

另一方面,理财产品明显捉襟见肘。理财师,尤其是能够为客户提供全方位的专业理财建议,通过不断调整存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合。

设计合理的税务规划,满足居民长期的生活目标和财务目标的人才,更是难求。

专家预计,我国理财规划师的缺口为20万人。未来5到10年,理财规划师将成为国内最具有吸引力的职业。有专家认为,国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元人民币之间。

未来最吃香的十大职业：律师

随着人们日益加强的法律意识，各类法律纠纷案件逐年递增，人们对律师的服务需求也日渐增加，加上律师的职业声望颇高，一直是被大家所公认的相当稳定的职业之一。

未来最吃香的十大职业：汽车行业

2016年上半年，国内汽车市场继续保持着稳定的增长，汽车经销商的汽车销售收入整体也实现了增长，但随着市场竞争的不断加剧以及汽车价格的降低，汽车销售毛利则下滑。

汽车销售业务仍然是经销商企业的最主要收入来源，对经销商企业的整体收入贡献率最高，但随着市场同行竞争的加剧，价格战是打得愈演愈烈，汽车销售利润越来越少，经销商们已开始靠售后服务等业务来赢利，经销商企业的汽车销售业务对其营收和利润贡献率均有所下降。

未来最吃香的十大职业：系统集成工程师

“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期,预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展,产业前景十分广阔。目前,信息技术支持人才需求中排除技术故障。

设备和顾客服务、硬件和软件安装以及配置更新和系统操作、监视与维修等四类人才最为短缺。此外,电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面的需求量也非常大。从总体上看,it人才的需求每年将增加100万。

专家估计,国内系统集成工程师年收入将在10万至20万元。未来网络专才尤其是网络游戏业人员的薪酬将会达到10万元至12万元人民币。

未来最吃香的十大职业：公务员

在职场人最羡慕职业的调查中，公务员以21.9%的比例遥遥领先高居榜首。国家公务员考试报名人数一直居高不下，正是因为公务员具有工作稳定和待遇不错的特点，故而成为了很多职场人羡慕的工作之一，受关注的指数极高。

未来最吃香的十大职业：社区管理者

相当于社区居委会的管理者，管辖对象为城、镇非农业居民为主，是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织成员。社区组织近几年已逐步发挥着重要作用，是共建和谐社会倡导下的重要民间组织，其职业发展前景相当稳定。

Answer 3

职业经理人。
大学生就业问题
一、就业心理准备不足

1. 自我角色转换不够及时。对于80%的学生来说，大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活，学习、生活、交际都较有规律，这样的生活与现实社会自然存在一定的距离。

所以，对大学生来说，在大学生活结束之际，踏上岗位之前。最重要的就是能够迅速完成自我角色转换，做好就业心理准备。摆正自己的位置，客观、冷静地进入求职状态，认识社会，了解社会，以自身的实力，积极主动地去适应社会需要。

2. 自我认识，自我了解不够准确。个性是个体统一的心理面貌，是指人的心理活动中那些稳定的，具有个人特色的心理特征与心理倾向组合成的有层次的动力整体结构。它以个体稳定的行为模式与态度体系表现出来。能力、特长应包括教育培训的程度，因为教育和培训可以转化为能力、特长。能力是求职择业以及事业成功的重要保证。能力包容的内容很多，主要有两个方面：

一是思维能力;

二是工作能力。

求职择业时必须正确认识到自己性别、年龄、身体健康、胖瘦、高矮、甚至面貌的丑俊等生理方面的因素。对自己充分的了解，是每一个求职者进行职场定位的依据与前提，而大学生在面临巨大的就业压力时，往往很少能真正做到全面了解自己。

二、择业过程中的心理素质参差不齐

1. 敢于竞争，善于竞争。

人们时常把当今的世界称为竞争的时代，大到国与国之间的对抗，小到人与人之间的竞争。竞争冲击着人们的事业和生活，冲击着人们的意识和思想，在求职择业上亦是如此。

(1) 敢于竞争

当今的时代，竞争机制已经渗入社会的各个领域和人生的整个过程。学习生活一开始，同学之间便开始了学习成绩的竞争，人人都希望得到好成绩。在大学阶段，竞争更为激烈，评三好学生、优秀毕业生，推荐研究生等，无一不和竞争联系在一起。但是大学生自身的竞争意识在过去并没有得到真正的强化，有的大学生面对竞争的挑战显得手足无措。深化改革的今天对大学生强化竞争意识提出了迫切要求，也提供了客观环境。迎接新的挑战，强化竞争意识是大学生在择业前最基本的心理准备。

(2) 善于竞争

要想在求职与择业中取得成功，仅仅敢于竞争还不够，还必须善于竞争。善于竞争体现在具备良好的心理素质、实力和良好的竞技状态。 在求职与择业竞争中，应注意期望值是否恰当。这就要求我们大学生在准备投出自己的简历之前一定要有充分的自我认识。 在求职面试时情绪一定要轻松自如。在面试时，要克服情绪上的焦虑和波动，如果一个人能够自始至终地以良好的情绪对待学习、工作和生活，那他就有可能在竞争中获胜。

2. 正确对待挫折

人们在求职择业中遇到挫折是正常的，切不可因此而自卑。一个心理健康的人对人生总保持着自信心，如丧失了自信心，就失去了开拓新生活的勇气。顺境中有自信心不足为奇。逆境中更需要自信心的支持。 女大学生求职择业比男大学生挫折更多，这是现在一种普遍的社会现象。从某种意义上说，女生择业难，并不是社会对女生的需求量小。女生们要顺利地择业，从根本上说，在于发现自身的优势，并以其优势去参加竞争。

三、职业能力不足，知识结构相对单一

大学生在就业时表现出的职业能力不足主要反映在知识结构不健全、专业知识不系统、不扎实、综合技能水平不高（尤其是科研能力、创新能力和解决实际问题的能力低）、缺乏一专多能的水平等方面。具体表现在:

(1) 没有很好地自我认知，缺乏对自我客观、系统、科学的认识，常出现高估自己能力的现象。

(2) 在选择就业单位的过程中，明显表现出被动和随意性，缺乏科学性和主动性。

(3) 获得职业信息的能力和职业目标的筛选能力还不强，虚荣心和侥幸心理往往使他们改变原有的目标而采取不切实际的从众行为。 随着社会就业竞争压力的日益加剧，就业的“门槛”越来越高，“知识不够用”和“能力不足”已经成为导致大学生工作不适应的主要因素。面对这种形势，大学生应充分认识知识结构在求职择业中的作用，根据现代社会的发展需要，发展自己，建立合理的知识结构，以增加自己在就业时的筹码。

Answer 4

一、计算机IT人才
著名的百度、阿里、腾讯、今日头条都出身计算机领域，如今中国已经离不开互联网，无论在哪个地方，哪个企业都离不开计算机IT人才。
二、土木工程及建筑人才
中国火热的房地产行业和大量的基建工程让土木工程和建筑行业人才有了用武之地，主要从事摩天大厦、铺路架桥、水电站、高速公路、高铁等工程建造。由于核心技术含量高，人才供不应求，薪水也是节节攀升。

Answer 5

现在职业发展前景比较好的我认为有以下几种：健康养生、医疗养老、心理健康、短视频、人工智能。这些都是未来职业发展前景比较好的。
希望以上回答能帮到你，望采纳