Question

为什么在公司里上班那么累啊

Answer 1

为什么在公司上班特别累？

1、工作内容重复太枯燥乏味现在社会对于那些比较枯燥乏味的工作都是比较讨厌的，这是因为没有人讨厌新奇有趣的东西，也没有人喜欢枯燥乏味的东西吧，不论是阅读一本小说，还是打一盘精彩的游戏，只要有趣，我们都很容易就集中起注意力来，哪怕耗时一整天，也能孜孜不倦，精力十足。其实在工作上也是如此，当你感到疲乏，也许不是因为消耗了脑力或体力，而是因为你的工作重复性太高，你的大脑根本提不起兴致，它在向你发出抗议：嘿。这样的东西太枯燥，让我找不到意义，我不想干了!”

2、患上了职业倦怠症还有一些人则是在一个工作岗位从事的时间比较长，就会产生一些逆反的心理，职业倦怠是一种由工作引发的心理枯竭现象，是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉，这和肉体的疲倦劳累是不一样的，而是缘自心理的疲乏。 一个人长期从事某种职业，在日复一日重复机械的作业中，渐渐会产生一种疲惫、困乏，甚至厌倦的心理，在工作中难以提起兴致，打不起精神，只是依仗着一种惯性来工作。因此，加拿大著名心理大师克丽丝汀·马斯勒将职业倦怠症患者称之为“企业睡人”。

3、对工作没有兴趣即便是再喜欢一项工作也不可能一直都有饱满的热情，谁总能忘情地投入工作?一定有那些无比热爱自己事业的人。身处利益社会，我们知道外在的激励因素确实很诱惑，工作绩效、升职加薪、发奖金...都是我们致力追求的收益目标。但是一个人想在工作中表现出超凡的卓越，关键的推动力不来自外在，而是发自内心。

如果一个人觉得工作枯燥乏味，那大脑的活动也会因为焦虑而思维混乱，谈何“涌流”，进入忘我境界呢?另外还有一些人之所以感觉比较累其实是因为自己所从事的工作非常的渺茫，好像没有什么光明的前途这也是导致很多人感觉自己从事的工作比较累的一方面原因。

Answer 2

哪有真正不累的工作呢!
有时候换个思维想一下!
我有把我的工作当成自己的事业来做吗!
我有用自己来改变周围单调或者无聊的环境吗?
或者为环境增添光彩!
当感觉并不累的时候,我们成长了!
希望你早一天感觉轻松点!我认为这是是你自己心理上的问题，如果你热爱这份职业的话，我想你会不知道疲倦的，就算很累也不会抱怨，而是很开心的，所以我要告诉你的是，我们无法选择眼前的道路，就让我们来改变自己的心态吧。公司里面的东西太多了啊.其实我们不是累，只是压抑，无法按照自己希望的生活方式去生存的无奈~我觉得那是你自己心态的问题！其实如果你很喜欢那个工作你就会觉得越来越爱工作，但是如果你不是很喜欢那个工作，你就会情不自禁的觉得公司里有太多的事要做了！但是没有办法，我们都要经过这段难过的日子，或许以后你会跳槽到你很喜欢的公司，相信到那时你就会身心愉快的去接受那份工作了！但是如果你暂时还没有要跳槽的决定那就要调整好自己的心情，没事的时候多和同事聊聊天或是听听音乐什么的，相信心情会变平静很多！一种是脑力劳动一种是体力劳动，还有一种就是结合的，不仅是在公司里全世界都一样，不劳而获，少。

Answer 3

一是公司的岗位配比不合理，很多时候都是一个人在干几个人的活，而且还觉得你的工作效率差的那种，看到你拿出手机在刷个微信，就觉得你是在抱怨活少，恨不得把公司的生死存亡责任给到你手上，什么项目都往的手上塞，我还记得我之前有个做理化的朋友，说他的公司奇葩到只要看到你快下班没事情干了，就随便的拉一些材料给他，或者对已经开委托单的任务增加要求，气的他对我大抱苦水，说什么要想验，什么都要验，要不要拉泡屎来分析下成分？二是公司的制度问题，很多小企业会特别的明显，就是做什么事情都是凭借经验毫无文件指引，老板说今天说想要一份五彩斑斓黑的效果，明天就要一份深邃彩的黑，今天说要好马不吃回头草，明天却说浪子回头金不换，没有一个统一的思想和标准，导致很多小伙伴今天辛辛苦苦的把策划做出来，明天老板来一句，我觉得很好，但我觉得还是不够好。
三是公司的人员裙带关系严重勾心斗角，工作能力参齐不齐导致的工作执行力差，这个相信很多打工人都是深有体会，明明什么都规划好，但下面的人就是执行不到位，一了解执行的人员是老板的小舅子，拿着根鸡毛在下面乱指挥，好不容易把任务完成了，功劳居然还是他的。

Answer 4

上班时需要完成工作任务。……这需要自己付出体力和精力，因此就会感到疲倦。
不管是在公司上班，还是在其他单位上班，都是同样的道理。

Answer 5

即便是你不上班，都是累的，玩也是累！更不要说上班啦，活着就是累和烦，成人不自在嘛！大家都一样，没有神马奇怪的！