Question

怎么跟同事交朋友？

Answer 1

1、不交谈私事

“不交谈私事”应该是职场上公认的吧，除非你们在进入职场之前就已经是好朋友了，否则就少说一些私人的问题，尽量将聊天的内容搬到工作上来。可能有些人会好奇，为什么不要交谈私事？其实很好理解，并不是所有人都喜欢说这类东西，要是你开了头把话匣子打开，别人要是不回复的话，就很容易被当成没有礼貌，有种骑虎难下的感觉。

而且私人问题在一起程度上，属于个人隐私，与上班没有丝毫的关系。要是你在上班的时候说这些东西，就很容易被老板认为没有将精力放在工作上，而是在开小差了，会有不好的印象。

还有最重要的一点，现实中因为私人问题影响职场道路的例子有很多，要是谈到火热的时候，将那些不好的事情不小心说了出去，就很容易成为自己的把柄，被别人拿来利用。所以，为了双方都好，工作最好不要交谈私事。

2、懂得点到为止

这一点，是针对那些聊天的时候无所顾忌，不管什么时候想都不想就直接往外说，也不会看周围同事脸色的人。一般来说，这类人不是低情商，就是性子直，不懂得点到为止，心中无法分辨出什么该说什么不该说。很多时候，职场上同事之间发生矛盾，都是这类人口无遮拦引起的，让原本简单的事情变得复杂起来。

对于这类人，最需要学会的就是先管住嘴，接着就是学习点到为止的技巧。要知道与别人聊天的时候，心中主动筛选出那些不能说的话题，然后从能说的话题中选择一些出来，进行两人之间的交流。而且，在交流之间，也需要注意尺度问题，要是话题不能继续下去的时候，就要知道及时停止下去，或者转移话题。这也是很多人需要学习的，不要让谈话终结了同事之间的关系。

Answer 2

同事之间没有必要每个人都交心的交朋友，因为同事比较多，而且每个人的性格不一样。但是也可以跟个别的人去交心。
首先，同事之间是可以交心的。因为同事之间也可以住在一个宿舍，或者是住在比较近的地方，这个时候的话就可以交心的去交往，特别是两个人的性格比较契合的情况下。
第二，大部分同事是不用交心的。因为大部分同事年龄不同，性别不同，它们的来源也不一样，他们的生活方式有很大的区别。这些都造成了很大的矛盾或者是冲突。
第三，同事之间主要以工作为主。不是说去交朋友，或者是说去找对象之类的，而是要以工作为主。如果工作做的不好，跟很多人交心，也没有什么用。作为职场人员，要有专业性和敬业精神。
最后，同事之间交心的话，可以有利于工作。但是也会花费比较多的时间和精力，所以看个人的一个取舍。并不一定跟每个人交心，可以尝试跟自己性格比较接近的人去尝试交往。
像我在工作当中也会用真诚的心态去跟每一个人交往，但是有些人的话就没有必要了。可以找到个别的知心朋友，或者是一起出去玩的朋友，这样让自己在工作当中也更加轻松自在。